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무과실책임주의란 무엇인가?
2. 산제 보상수준은 산재예방동기에 영향을 미치는가?
3. 실업에 따른 사회문제는 무엇이며, 실업보상제도의 의의는 무엇인가?
4. 1980년대 이후 개혁의 대상이 된 실업보상제도의 문제점은 무엇인가?
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사회 보험 인 의료보험에서 포괄할 수 없고, 또한 사회보험의 역할에서도 벗어나는 것이라는 주 장이다. 즉 민간 의료보험의 도입은 의료서비스 선택권을 확대시켜 줄 수 있다.
♧ 참고문헌
- 박석돈. 2002. 『사회보장론』. 양서원
- 김태성김
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보장성 강화방안”수립을 위한 공청회 자료. 2005
한국기업연구원(KorEI), “우리나라 건강보험제도의 효율적 운영방안”, 2002.10.
사회보장과 의료보장, 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr/notice/pdf/chapter1.pdf)
정부 의료급여 개정안에 대한 긴급토론
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사회보장론. 양서원.
김유성(2002). 한국사회보장법론. 법문사.
강신욱(2012). 사회보장기본법 개정의 의의 및 향후 과제. 개정 사회보장기본법에 관한 정책토론회. 한국보건사회연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장기본법이란
2. 사
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사회보장론, 나남출판
서병진, 2007, 노인복지론, 도서출판사
노인철 외, 1995, 사회보장재정의 국제비교와 전망, 한국보건사회연구원
강신욱. 2012, 사회보장기본법 개정의 의의 및 향후 과제, 개정 사회보장기본법에 관한 정책토론회, 한국보건
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사회보장연구, 제23권 제2호.
안종범, 2003, “국민연금제도개선의 시급성과 향후 과제”, 연금포럼, 겨울호
오건호, 2004, “국민연금. 어떻게 개혁할 것인가?”, 민주노동당 정책토론회
이지영, 2009, “국민연금제도의 정책인지도 및 신뢰도 요
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론장의 합리성 분석”, 박사학위논문, 가톨리대학교 대학원 사회복지학과
신혜숙, 2005, “국민연금 사각지대 해소방안에 관한 연구. ”, 석사학위논문,
오건호, 2004, “국민연금. 어떻게 개혁할 것인가?”, 민주노동당 정책토론회
원종욱, 2005,
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사회-시민권의 관점에서 본 ‘준비된’ 통일-”, 「남북한 이질화의 현황과 통합모델의 모색」, 세종연구소, 1995
정원섭, 상징적 국가보훈정책의 국민통합 기능 제고방안 미래지향적 보훈정책 발전방향 모색 국가보훈처 2002 학술 토론대회 논
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사회위원회(2011.11.12), ‘정리해고 대안마련 토론회 -정리해고의 사회적 해결을 위한 모색-’
한국노동연구원(1994), ‘노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -’ Ⅰ. 서론 …………………………………… 1p
Ⅱ. 소수자와
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사회복지정책의 평가와 과제
이인재, 류진석, 권문일, 김진구, 사회보장론, 나남출판사, 1999
이혜경, 신한국의 소득보장정책, 한국사회복지정책연구원, 1994
재정경제부, 국민연금제도개선기획단 전문위원회 회의안건 검토, 국민연금제도개선
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!)기본 인적사항(5개 선택)
2)학교생활
3)지원동기 및 포부
4)신입사원으로서의 자세
5)최근 시사 상식 문제
2. 전공면접
1)프리젠테이션 형식 전공 문제
2)단답형식 전공문제
3. 토론면접
1)시사이슈 출제형태
2) 전공분야 출제 형태
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토론해보고자 칼 포퍼의 ‘열린 사회와 그 적들’을 발제했습니다.
격렬한 논쟁 끝에 대중 정치는 이상적이나, 실제로 공공선이 추구되고 있는지에 대해 되돌아보는제의식이 수반되어야 한다는 나름의 결론을 내릴 수 있었습니다. 활동의
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토론하며 해결해 나갈 수 있는 방법론 들에 대한 의견을 나눠보기도 했습니다. 이러한 실질적인 생활체육에 대한 전문 경험은 .......(생략)
4.졸업 후 희망
(생략)...체육활동문화를 적용시킬 수 있도록 하겠습니다. 더불어 영양학, 스포츠의
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보장자산이 무엇인가?
특기에 노래를 쓴 이유는?
본인의 강점과 약점은?
영업을 한다면 잘 할 수 있는가? A. LIG손해보험 자기소개서 우수예문
1. 성장과정 및 성격의 장단점(1000byte)
2. 본인이 살아오면서 이룬 가장 큰 성과(1000byte)
3. 가
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바랍니다.
5. 교통안전공단 존재 이유에 대해 생각해보시기 바랍니다. 공단의 지속적 존재를 위한 본인의 역할과 목표에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
+교통안전공단 면접질문+교통안전공단면접족보+면접후기(토론 및 인성)
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