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법을 개정하여 상업재해보상보험 및 예방기금 지출예산총액의 8%를 산업안전보건법에 의한 재해에방 사업 및 한국산업안전공단 출연금의 용도로 계상하도록 하였으며, 현행제도의 운영상 나타난 미비점을 개선-보완하였다.
기금의 설치 및
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사회복지법인의 대표이사와 시설의 장은 아무런 대가없이 무상으로 받은 금품기타의 자산의 수입·지출 내용과 관리에 명확성이 확보되도록 하여야 한다.
②후원금에 관한 영수증교부, 수입 및 사용결과 보고등 기타 후원금관리에 필요한 사
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법에서 정하는 권한의 일부를 지방노동관서의 장ㆍ특별시장ㆍ광역시장 또는 도지사에 위임하거나 공단에 위탁할 수 있다. 이 법에서 정하지 아니하는 사항은 근로기준법ㆍ직업안정법ㆍ근로자직업훈련촉진법등 노동관계법의 규정에 의한다
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사회보장법이라고 하는 법 개념은 사회보장에 관한 여러 가지 입법 또는 법 현상을 통일적으로 파악하기 위한 개념이라고 할 수 있다. 사회보장기본법, 생활보호법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 국민연금법 등이 이에 속한다.
1)사
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국민이다.
②국내법의 적용을 받는 기업의 직원으로서 외국에 있는 지점이나 공장에 근무하는 국민도 국민연금에 가입되어 있다.
③국내 거주 외국인과 국외 거주 국민(근로자)은 우리나라와 외국 간에 사회보장협정이 체결된 경우라도 우리
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사회복지법인
객체(대상)
국민
빈민
요보호자
종류
국민연금보험
국민건강보험
산업재해보상보험
고용보험
사회수당(미실시)
선원보험(미실시)
장기요양보험(미실시) 등
기초생활보장사업
의료급여사업
부랑인보호사업
원호(국가유
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법(1946)
국민부조법(1948)→(구빈법을 폐지하고 지방정부에서 중앙정부로 책임을 전환→ 복지국가의 정식출범시기)
제국보험법 및 직원보험법(1911)→(사회보장의 기본법규)
농민의료보험실시(1972)
학생의료보험실시(1975)
연금개혁단행(1972)
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사회보장일반 사회보장기본법(전면개정) 1995
공공부조 생활보호법(전면개정) 1982
국민기초생활보장법(전면개정) 1999
사회보험 의료보험법(전면개정) 1976
공무원및사립학교교직원의료보험법 1977
의료보험법 시행 1977
국민연금법(전면개정) 1986
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사회복지급여를 받았거나 받고자 할 때에는 그 벌칙으로 일정기간동안 당해 사회복지급여를 전부 또는 일부를 제한한다(국민기초생활보장법 제46조 제2항).
④ 사회복지급여의 중복수급금지 또는 조정
이것은 수급권자가 사회복지급여의 수
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사정시 1차에 한해 10일 넘지 않는 범위에서 연장 가능) 1. 사회보장이란
2. 사회보장기본법 국민연금과 생활보호제도 문제점
3. 사회보장기본법 개선방안
공공부조법 및 4대 사회보험법을 중심으로 각 법령별 급여의 종류를 비교
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