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를 통해 노동자 생존권 실현, 사회복지법은 모든 국민의 생존권 실현
② 노동법은 대상이 노동조합, 사회복지법은 국민 전체
③ 노동법은 적극적인 소득재분배 지향하지 않으며, 사회복지법은 소득재분배 지향
④ 노동법은 시민법상 계약자
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보험 및 예방 기금
2004년 산재보험법을 개정하여 상업재해보상보험 및 예방기금 지출예산총액의 8%를 산업안전보건법에 의한 재해에방 사업 및 한국산업안전공단 출연금의 용도로 계상하도록 하였으며, 현행제도의 운영상 나타난 미비점을
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법 34조 제1항 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.”
(1) 생물학적 최저생존 수준설 : 생물학적 유기체로서 인간이 생존하는 수준의 생활
(2) 인간적 최저생존 수준설 : 인간이 정성적인 사회생활을 유지할 있는 수준의 생활
(3) 이
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법상의 급여가 실시되지
아니하는 치료항목에 대한 의료비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다. 의료비용의 지원범위 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 여성부령으로 정한다.
비용의 보조 - 국가 또는 지방자치단체는 지원시설 및 상담
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“해야 한다.” 로 바꾸어야 한다.
- “예산의 범위 내에서”라는 조항을 제거하는 작업이 필요하다.
- 최근 사회복지에 대한 분쟁이 다양하게 증가하고 있다.
2) 사회보장소송관련법, 사회복지관련 소송법이 입법화 되어야 한다.
- 사회복지법
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법과 사법체계사이에 사회법이라는 법 영역이 자리 잡기 시작한다. 처음에 공장 아동의 노동문제로 인해 노동법으로 제정된 것이, 점차 그 범위를 확대시켜가며 사회법으로 자리 매김 하게 된 것이다. 이것은 사회가 개인의 행복과 이익을 추
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사회복지법인의 대표이사와 시설의 장은 아무런 대가없이 무상으로 받은 금품기타의 자산의 수입·지출 내용과 관리에 명확성이 확보되도록 하여야 한다.
②후원금에 관한 영수증교부, 수입 및 사용결과 보고등 기타 후원금관리에 필요한 사
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법에서 정하는 권한의 일부를 지방노동관서의 장ㆍ특별시장ㆍ광역시장 또는 도지사에 위임하거나 공단에 위탁할 수 있다. 이 법에서 정하지 아니하는 사항은 근로기준법ㆍ직업안정법ㆍ근로자직업훈련촉진법등 노동관계법의 규정에 의한다
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연금 가입자의 소득에 비례해서 부과하는 소득비례각출제와 소득과 관계없이 부과하는 균일각출방식이 있다.
(3)우리나라의 국민연금제도에서는 2자 또는 3자부담방식에 소득비례각출제를 시행하고 있다.
2) 부담주체와 연금보험료(동법 제88
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연금법에 명시된 바와 같이 국민연금사업에 필요한 재원을 원활히 확보하고 국민연금가입자에게 지급될 노령연금 장애연금 유족 연금 등의 지금에 충당하기 위한 목적으로 설치하였다. 이러한 국민연금기금은 가입자가 부담하는 연금보험
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