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사회적 합의과정를 거쳐 올바른 제도개선방안을 시급히 마련하여 명실공히 국민복지시대를 걸맞는 안정적인 연금제도를 구축해 나가야 할 것이다.
참고문헌
김진수 외, 「사회보장론」, 청목출판사, 2007.
국민건강보험공단, 「국민건강보험
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사회보장 정책에 있어서의 문제점은 재원조달이 급여수준 또는 관리운영상에서 부담의 정당성, 급여의 형평성, 제도간의 연계성, 행정의 공정성 등이 많은 문제점을 노정하고 있다.
1995년 고용보험의 도입으로 의료보험, 산재보험, 국민연금
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보험료로 한다.
따라서 현행의 국민연금기금과 별도로 기초연금을 위한 지불준비금적 성격의 기금을 설치하도록 하고, 기존의 국민연금기금은 소득비례연금을 위한 기금으로 한다. (사회보장연구 제12권 제2호, 1996:60) 특수직역연금제도의
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인 보편적 사회보험이다.
3) 국민건강보험법의 내용
건강보험사업은 보건복지부장관이 관장하고, 보험자는 국민건강보험공단으로 한다. 가입자는 사업장의 근로자, 사용자, 공무원 및 교직원을 대상으로 하는 직장 가입자와 직장가입자와 그
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사회적 안전망을 구축하는 길이라고 믿습니다.
7. 결론
우리나라의 4대 사회보험제도는 국민의 생활 안정과 사회적 안전망 구축에 중요한 역할을 하고 있습니다. 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도 각각의 제도는
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