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연금과 국민연금의 차이
퇴직연금
국민연금
국민연금과는 별도로 안정적인 노후생활을 위하여 노사합의에 의하여 자율적으로 가입하는 제도
국민건강보험, 산업재해보상보험 및 고용보험과 함께 4대 사회보험의 한 종류로서 최저생계보장
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1. 개별 사회보험법의 권리구제절차
- 개별 사회보험법의 개념과 의의
개별재 사회보험법은 국민의 생활 안정과 복지 향상을 위한 제도로서, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험 등이 해당됩니다. 이들 보험법은 사회적
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사회보험은 도입되고 확대된 것이다. 따라서 우리의 사회보장 정책의 목표로서 강조되어야 할 점은 비정규 노동자 집단을 포함한 노동자 집단 전체를 사회보험 당연 적용 대상으로 포함시키는 과업이다. 고용보험과 국민연금에서 제외된 절
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사회보험법은 대부분의 나라에서 근로자를 주된 대상으로 하면서 점진적으로 국민 전체를 포함하는 방향으로 확대되었습니다. 한국의 경우 사회보험법에 속하는 법은 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법 등이 있
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고용에 대한 여성의 불안이 적다는 점이다. 이러한 이유 때문에 스웨덴의 여성경제활동인구의 비율이 다른 어떤 나라보다도 높다.
한국의 사회보험은 산업재해보상보험, 국민연금, 국민건강보험, 고용보험이 있다. 산업재해보상보험은 가장
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산업재해보상보험, 질병과 부상에 대한 건강보험 또는 질병보험, 폐질·사망·노령 등에 대한 연금보험, 실업에 대한 고용보험제도가 있으며 이를 4대 사회보험이라 한다. 공공부조제도는 국가 또는 지방자치단체의 책임으로 국민의 최저 생
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사회복지가 보편화되면서 시회보험이 보편적 복지의 대표적 사회보장 수단으로 자리잡음.
우리나라의 경우 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험이 있음.
통합징수
사회보험 징수통합제도는 2011년
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제도성의 원칙
전문성의 원칙
선택성의 원칙
주체
정부
(보험자)
정부
(중앙정부?지방자치단체)
정부
(중앙정부지방자치단체)
사회복지법인
객체(대상)
국민
빈민
요보호자
종류
국민연금보험
국민건강보험
산업재해보상보험
고용
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사회복지협의회
-사회복지상담소 등
담당직원
일반공무원
사회복지 전담공무원
사회복지 전담공무원
사회복지사
사회복지사 자격
유무
필요 없음
필요
필요
관련법
국민건강보험법
산업재해보상보험법
고용보험법
국민연금법
공무원
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산업재해예방 행정과 보험가입을 연계시키는 역할을 담당하고, 근로자 복지증진을 위한 각종 시설의 공정한 기준 확립과 그 집행의 투명성을 확보하는 역할을 수행한다.
IV. 국민건강보험
질병은 인간의 육체적 정신적 기능을 침범한다. 이
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