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서비스를 전문적으로 수행할 수 있는 전문인력이 배출되어야 한다.
이와 같이 아동복지에 대한 학제간 연구, 다양한 실천 장에서 필요한 기법의 개발과 실습을 통한 학습 등이 더욱 절실하다. 아동복지를 위한 일반전문가로서 사회복지사와
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선정
4. 한국 장애인고용정책의 창의적 발전 방안
1) 직업적 장애판정기준 도입
2) 서비스전달체계의 구축
3) 서비스 조정 책임기관 선정
4) 직업평가 전문성 확보
5) 보호고용의 질적 수준 제고
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사회복지환경 전망
정보화시대에는 개인의 니드가 보다 다양화됨에 따라 공공주도시의 사회복지 공급부분이 축소되고, 민간주도의 그것이 확대될 것이다. 이와 함께 소비자 중심의 참여와 선택의 보장에 철학적 바탕을 둔 복지서비스체계가
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서비스 전달체계의 구축 방안을 살펴보면 다음과 같다.
(1) 근본적으로 더 이상 가족 복지는 사적 책임으로 방치될 수 없어 가족복지에 대한 사회적 연대 가치를 확보하는 것이 필요하다.
(2) 여성의 취업증대와 저 출산 및 노령화의 급속한 진
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(1) 수요자 중심의 정책추진
(2) 장애인의 사회적 자립 촉진
(3) 근로능력에 따른 보호방법 차별화
(4) 지역사회 복지서비스체계 구축
(5) 무장벽 사회 (barrier-free society) 구축
(6) 장애인의 생활의 질 향상
(7)장애예방 강화
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체계 개선방안 연구, 류명석 외, 서울시복지재단, 2009 1. 전달체계(delivery system)의 개념
1) 구조 및 기능에 따른 전달체계 구분
2) 운영주체에 따른 전달체계 구분
2. 공적 사회복지 전달체계(공공복지서비스 전달체계)
1) 현황 및 문제점
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사로서 기대되는 전문성 및 책임성을 기대하기란 어렵다고 할 수 있다. 결국 평생을 사회복지 현장에서 자신감과 보람을 갖고 일할 전문 인력을 확보하기란 매우 어렵다고 하겠다.
3. 한국 공공과 민간의 사회복지서비스 전달체계의 개선과제
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고 있다.
(4) 공적 사회복지서비스 전달체계의 개선
공적 사회복지 전달체계의 문제점에 대한 해결방안은 다음과 같이 제시될 수 있다.
첫째, 전달체계 계층의 단순화이다.
전달체계의 과다한 계층적 접근방법에 따른 보고, 지시, 감독, 통보
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사회복지 전담공무원 채용 시 최하위 직급만이 아닌 상위직급으로의 채용경로를 다양화시키는 방안을 검토해 볼 수 있을 것이다.
(3) 사회복지인력의 전문성 제고
사회복지서비스 전달체계에 있어서 사회복지전담공무원의 전문성은 어느 분
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사회복지전달체계라고 말했다. 프리드랜더는 사회복지 전달체계란 사회복지의 조직적 환경인 사회복지기관 및 시설과 중앙에서 지방 일선에 이르는 모든 공·사조직 등 일체의 공적·사적 복지기관과 이들 기관의 서비스 전달망이라고 말했
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