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들어가며
2. 전문직 개념, 특성
1) 전문직의 개념
2) 전문직의 특성
3. 사회복지전문직의 개념
4. 사회복지사의 역할과 자질
1) 사회복지사의 역할
2) 사회복지사의 자질
5. 사회복지사의 자기계발에 대한 나의 견해
【 참고자료 】
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종사자 보수교육 실시 기관과 교육 프로그램
3. 국내 보수교육체계의 특성과 문제점
4. 해외 교육사례
1) 미국
2) 일본
Ⅴ. 교육훈련 개선전략
1. 보수교육개선 기본방향
2. 보수교육개선방안
3. 전문직으로서의
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社會福祉協議會, 施設運營ハンドブツク, 改訂增補版,
東京都社會福祉協議會, 1997.
5. 京極高宣外編, 社會福祉施設運營論, 日本全國社會福祉協議會,
1997. Ⅰ. 사회복지법인의 이념
1. 사회복지법인의 의의
2. 사회복지법인의 설립
Ⅱ
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전문직 종사자의 윤리적 갈등에 관한 연구”, 중앙대학교 석사학위논문
전재일외 공저(1998), 「사회복지개론」, 서울 : 형설출판사 1.서 론
2.윤리적 갈등의 정의
3.사회복지 실천의 윤리적 결정 지침
4.사회복지 실천과 윤리적 갈
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전문직 종사자의 윤리적 갈등에 관한 연구”, 중앙대학교 석사학위논문
전재일외 공저(1998), 「사회복지개론」, 서울 : 형설출판사 1
서 론
2
윤리적 갈등의 정의
3
사회복지 실천의 윤리적 결정 지침
4
사회복지 실천과
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Ⅰ 서론
Ⅱ 문헌고찰
Ⅲ 연구방법
Ⅳ 조사도구
설문지
인터뷰 자료
Ⅴ. 참고문헌
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사회복지계획의 방향에 관한 연구, 출판지 : 韓國社會政策學會.
이상용. 고령사회에 대비한 정부간 재정분담구조 개편 및 지방자치단체의 대응방안, 출판지 : 한국지방행정연구원.
吳宗熙. 우리나라 福祉行政 組織體系와 機能의 改善, 출판
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사회복지사로서 의 근무기간
①1년미만 ② 1-3년미만
③3-5년미만 ④5년이상
6. 주요 담당업무
①행정/관리직
②클라이언트에 대한 직접서비스 제공
③ 기타
7.현재 직위
①일반사회복지사(평직원)
②선임사회복지사(대리)
③과장급 ④부장
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사회복지서비스의 질 구성요소와 평가기준-------------------16
<표3> 투입과 관련된 변수----------------------------------------18
<표4> 서비스 단위-----------------------------------------------20
<표5> 본 연구의 서비스 질 구성요소------------------------------22,23
<표
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사회 안에서 복지사각지대가 최대한 줄어들고 지역주민들은 사회복지기관을 신뢰하게 된다.
체계적인 지역사회 망을 구축하여 효율적인 네트웍으로 자원의 극대화가 이루어지고 사회복지사의 역량강화를 통한 전문적인 서비스가 이루어짐
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한국주거복지사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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한국주거복지사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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한국주거복지사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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한국주거복지사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(주)경찰복지사이버평생교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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었습니다. ‘당신(클라이언트)이 행복할 수 만 있다면, 내가 꼭 하고 싶은 분야만 고집하는 것이 아니라 나를 필요로 하는 곳에 가서 클라이언트들의 세심한 욕구를 살피며, 세심한 것까지 해결해주는 사회복지사가 되어야겠다.’ 하는 게 가
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복지사 자기소개서 (9)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 수식어 또는 단어를 제시하고, 그 이유를 설명하시오.
4. 지원동기 및 포부
10. 우리재가복지센터 사회복지사 자기소개서 (10)
1. 성장과정
2. 성격의
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견해를 말해보라.
직장생활에서 가장 중요한 것은?
우리 회사가 무슨 일을 하는 회사인지 아는가?
학교 출결은 어떠했나?
생활신조, 좌우명은?
자신의 컴퓨터 활용 능력은?
왜 취업하려는가?/왜 직장을 구하려는가?
무상복지, 무상급식에 대해
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복지사는 사회복지조직을 통하여 활동하고 사회복지조직에서 복지서비스를 계획하고 제공하는 역할을 합니다. 사회복지사는 다른 전문직과 달리 자기 자신을 변화매개체로 활용하여, 문제를 가진 클라이언트와의 인간적 상호관계를 통해
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복지사의 입지가 넓어지고 있으며 중앙고용정보원이 펴낸 '한국직업전망'보고서를 보면 사회복지사는 고용전망이 좋은 직업으로 꼽히고 있어 향후 안정적인 전문직으로 각광받고 있습니다. 또한 지속적인 정책지원으로 근무조건 및 대우가
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행복한 가족과 복지정책(자동완성형 포함)
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