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복지 지원제도
(1) 긴급복지 지원제도의 목적
(2) 긴급복지 지원제도의 대상
(3) 긴급복지지원의 기본원칙
(4) 긴급복지지원 제도의 급여
(5) 긴급복지 지원 기간
(6) 긴급지원 체계
2) 근로 장려세제
(1) 근
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사회복지공동모금법이 제정되어 공동모금이 실시되게 되었다. 이렇게 공동모금회가 출범하면서 공동모금이 실시되어 중앙과 각 지방 공동모금회의 모금액의 분배가 이루어졌다. 지금까지의 공동모금에 대한 연구들을 살펴보면 공동모금회
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사회복지 공동모금회법 제13조에서는 모든 분과위원의 임기를 2년으로 연임할 수 있다고 규정하면서도 유독 배분분과위원 만큼은 1회에 한하여 연임하도록 한정하고 있다. 지역사회로부터 투명성을 인정받는 지도층이 배분분과에 참여하는
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법 제24조 제1항). 모금회는
제1항의 규정에 의한 공고 외에 다양한 방법과 매체를 통하여 그 배분결과를 알려야 한다(동법
제24조 제2항).
1) 공동모금재원의 사용
가) 재원의 사용용도
(1) 공동모금재원은 사회복지사업 기타 사회복지활동에 사
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모금회에서는 공동모금회의 부족한 인력을 보충하기 위하여 지역사회복지관으로부터 사회복지사 25명과 사회복지학과 학생 35명 계 60을 이웃돕기본부 상황실 요원으로 활용하였다. 일부 기관에서는 배분대상에 포함되어 어쩔 수 없이 참여
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사회복지사업법의 법률적 지위에 대한 설명으로 적절한 것은? 1번
①. 사회복지서비스 개별 법률의 기본법적 지위
②. 사회보장기본법의 특별법적 지위
③. 사회복지 서비스 개별 법률의 특별법적 지위
④. 사회복지법의 권리구제를 위한 일
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사회복지모금활동의 문제점과 개선방안. 한국사회복지협의회.
- 오정수류진석 공저. 2005. 지역사회복지론. 학지사.
- 최일섭류진석. 2005. 지역사회복지론. 서울대학교출판부.
- 이영철. (2004) 사회복지공동모금회의 모금배분사업의 발전방안.
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법과 근로기준법상 재해보상의 관계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 3
1. 근로기준법상 재해보상은 일시금이 원칙이나 산재보험법에서는 연금도 있다.
2. 산재보험법에서는 보험시설의 설치/ 운영/재해예방/근로복지 사업을 규정하고 잇다.
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사회조직사업 정의: 펄먼(Perlman) 과 구린(Gurin)>
<지역사회문제의 발견 및 분석>
<지역사회문제해결을 위한 지침>
<지역복지계획이 추구해야 할 목표>
<지역복지계획의 원칙>
<지역복지계획의 내용: 사회복지사업법 제15조의4>
<변화를 위환
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법이라고 생각한다.
Ⅴ. 결론
지금까지 우리는 사회복지공동모금회의 모금 배분방법을 살펴보고 거기에서 발생되는 문제점, 그리고 우리들이 생각하는 대안점을 제시하여 사회복지공동모금회 정책에 대하여 살펴보았다.
과거 모금활동이
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