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모금기술에 대한 전문성 향상을 위해 노력해야 한다. 공동모금회가 국민을 위한 하나의 전문 서비스 기간이 되기 위해서는 뛰어난 지도력을 가진 지도자와 전문성을 가진 직원이 필요하다.
6. 자원봉사의 인력활용
사회복지공동보금의 목표
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공동모금회 저소득층 아동들의 올바른 컴퓨터이용을 위한 방과 후 컴퓨터교육 사업비
목
세목
계
산출근거
예산조달 계획
신청금액
비율
(%)
자부담
비율
(%)
자부담
재원
인건비
전담인력(교육 강사비)
5,000,000
전담인력
2명×월25만원×10월
5,00
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공동모금회 운영의 목적 (법 제1조)
공동모금회 운영의 기본원칙(법 제3조) 1. 공동모금이란?
2. 공동모금의 이념
3. 공동모금의 특징
4. 지역공동모금의 기본원칙
5. 공동모금의 의의 및 필요성
6. 공동모금의 사회적 기능
7.
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사회복지 경비는 국가의 지원이 이루어지지만, 이러한 민간 자원의 직접모집 활용 방식을 사회복지 서비스 조직과 프로그램의 운영등의 분야에서는 주요한 환경적인 변화인 것이다.
제주도 사회복지공동모금회가 처한 문제점을 해결하고 장
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사회복지정책론』. 공동체, 2011
정영숙. 『사회복지정책론』. 공동체, 2011
유범상·문병기. 『사회복지정책론』. 한국방송통신대학교출판문화원. 2017
한국사회복지협의회, 『한국의 사회복지 현황과 전망』. 사회복지공동모금회. 2022 Ⅰ.
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사회복지기관의 모금활동은 \"사회복지공동모금회법\"으로 창구가 일원화되고, \"기부금품모집규제법\"에 의해 엄격한 규제(정부의 허가를 받아야 함)를 받아 사실상 개별 사회복지기관이 이벤트성 모금활동을 하기가 매우 어려운 실정이다.
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사회복지공동모금회나 기타 재단들의 사업에 대한 참여도가 높은 편이고, 적극적으로 사업을 유치하려는 프로그램들이 있었기에 타기관에 비해 재정자립도가 높을 것이라고 생각되었다.
2) 마케팅과 홍보분야의 대안 제시
- 낙동종합사회복
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으로 공동모금회가 사회복지분야의 대표적 단체들 및 정부와의 관계를 기능상의 연대 및 협력 프로그램 등의 개발을 통해 보다 적극적으로 건설적으로 정립해 나가는 노력을 수행하는 것이 필요하다고 본다.
⑩ 지회조직의 운영능력 계발
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기관은 전문적 직원을 구하기 힘들기 때문에 지원받기 어려워지는 경우가 많다. 공동모금회는 사회복지계의 불균형을 해소하는 것도 중요한 역할이기 때문에 배분함에 이어 어려움의 하나가 되는 것이다.
⑤ 배분평가 객관성 확보
사회복지
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사회복지서비스가 점차 시설중심의 서비스로부터 재가복지서비스로 변화하고 있는 것을 반영하는 것이기도 하다. 한편, 지역배분은 해당지역의 사회복지협의회를 통해 배분된다.
일본 공동모금회의 배분현황
Ⅳ. 결론
1.공동모금회의 문제
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