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사회복지사에 대한 처우 등이 개선되어야 사회복지관 사업의 활성화와 발전을 기대할 수 있을 것이다.
Ⅷ. 사회복지관의 육성 방향
. 사회복지관의 위상과 정체성을 확립하고 바람직한 역할과 기능을 수행할 수 있도록 목표와 기본 운영원칙
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사회복지관 종사자들의 전문성을 향상시킬 수 있는 교육, 세미나, 훈련, 연수 등의 사회복지관에서 제공 되고 있는 서다양한 교육프로그램의 제반 여건이 우선 되어야 할 것이다.
4) 타 복지서비스와의 연계방안
(1) 역할분담체계 확립
사회복
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사회복지행정론, 나남, 2016
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015
천정웅 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 개념과 역할
1) 사회복지조직의 개념
2) 사회복지조직의 역할
2. 사회복지관
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사회 문제를 예방치료하는 매체로서 주민 복지증진을 위한 종합복지센터의 역할을 수행하여야 한다.”고 규정하고 있다.
이러한 목표를 가지고 있는 사회복지관은 그 복지관이 위치하고 있는 지역사회의 성격, 복지관의 규모, 지역주민의
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사회복지관의 역할 재구성
사회복지관의 기존역할 수행상의 문제점을 해결하고 향후 사회복지관의 바람직한 역할 정립을 위해 기능별 역할 재편성 및 그에 다른 세부적 프로그램이 필요하다.
사회복지관은 새로운 기능별 프로그램의 재편성
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사회복지실천에서 사회복지사의 역할
지역사회라는 지리적인 제한을 두고 설립된 지역사회복지관은 지리적인 경계안에서 일어나는 여러 종류의 일들 즉 지역사회문제를 사회복지관이 해결해야 하는 임무를 가지고 있다. 일반상담, 서비스
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사회복지관에 대해서도 시설의 정밀 재조사 및 재검토를 통하여 설치방법 등을 강구하여야 할 것이다.
3) 지역사회복지관의 지역사회 위상제고
(1) 민간사회복지서비스 전달체계의 선도적 역할
사회복지관의 기능과 역할을 강화시키기 위해
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사회복지관의 역할 재구성
사회복지관의 기존역할 수행상의 문제점을 해결하고 향후 사회복지관의 바람직한 역할 정립을 위해 기능별 역할 재편성 및 그에 다른 세부적 프로그램이 필요하다.
사회복지관은 새로운 기능별 프로그램의 재편성
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역할을 한다. 복지 서비스가 단순한 혜택 제공에 머무르지 않고, 개인이 스스로의 삶을 변화시킬 수 있도록 돕는 방식으로 운영될 때, 진정한 의미의 복지 실현이 가능할 것이다.
4. 결론
사회복지관은 단순한 복지 서비스 제공 기관이 아니라,
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사회복지관 업무관련 운영처리 안내
보건복지부한국사회복지관협회(2015), 사회복지관 사업 핵심 전략 연구
양난주(2015), 사회복지관의 역할 정체성을 찾아서: 제도적 맥락에서 본 정체성 확립의 방향, 사회복지정책, 42(2): 245-270. 사회복지
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