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사회복지시설간에 경력이 인정되는 단일호봉제를 채택하며, 석박사학위 소지자의 학력에 대한 호봉을 인정해 주어야 한다. 또한 사회복지관 직원(특히, 관장 및 중간관리자)의 자격기준을 강화하여 합리적인 인력개발사업과 함께 고용보장
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확충해 나가도록 함 1. 일반종합사회복지관
<사회복지관 기능과 역할>
< 프로그램 내용 >
2. 노인종합복지관
<노인종합복지관 기능과 역할>
<프로그램>
3. 장애인종합복지관
<장애인종합복지관기능과 역할>
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사회복지관(community welfare center)의 정의
1). 지역사회복지관의 기원
2). 기능, 목표, 역할에 대한 견해
2. 사회복지관의 역사적 배경
1) 태동기(1906년~1944년)
3.사회복지관의 현황
1)사회복지관의 설치현황
2)사회복지관의 조직구조
3)재정
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및 접근 방법
1) 홍보와 마케팅
2) 접근방법
3. 기관 정보
1) 법인 현황
2) 까리따스방배종합사회복지관 현황
4. 장애인 대상 프로그램의 운영 현황
1) 장애아동 프로그램
2) 장애청소년 프로그램
3) 장애성인 프로그램
4) 기타 프로
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사회복지법인, 학교법인, 종교법인
(2)사회복지관의 사회복지사업
<표3>사회복지관 사업
분야
단 위 사 업
우선사업 대상 프로그램
가족복지사업
ㆍ가족관계증진 ㆍ가족기능보완
ㆍ가정문제해결과치료 ㆍ부양가족지원
ㆍ개인 및 가정문
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