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리더십과 지방정부의 개혁 발표논문, 1999
3. 이성복, 한국 행정사, 아세람, 2004
4. 오석홍, 한국의 행정, 법문사, 2002
5. 윤재풍, 행정개혁의 접근방법, 고시계, 1993
6. 장인봉, 전자정부의 구현을 위한 행정조직 개혁방안, 동국대학교대학원 논문집
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비교하고, 둘 중에서 본인이 선호하는 상담방법을 선택하여 왜 선호하게 되었는지 그 이유를 설명하시오.
생활체육론- 사회복지의 개념에서 생활체육의 역할에 대하여 토론하시오.
소비자심리학 - 소비자는 모든 구매의사 결정시 정보
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사회복지실천 모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대해 각각 설명하고, 이상의 세 가지 모델을 구체적으로 비교하였다.
이와 관련하여 사회복지의 주요 개념은 무엇보다도 복지실천관리 모델이며, 이는 사
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복지론(권중돈/학지사/제 6판)
- 디즈니 병원의 서비스 리더십(프레드 리/김앤김 북/2005년도)
- 소외된 90%를 위한 비즈니스(폴 폴락, 맬 워윅/더퀘스트/2014년도)
- http://www.visualdive.com(통계청 자료)
- 프로그램 논리모형의 적용과 사용에 관한 연
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사회봉사조직
4. 상조조직
5. 비공식적 조직
IV. 조직이론
1. 과학적 관리이론
2. 인간관계이론
3. 동기이론
4. 구조모델
5. 체계이론
V. 조직에 대한 관점
1. 개방체계 관점
2. 행동주의 관점
3. 경제적 관점
4. 문화적 관점
VI.
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서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 연구 이론
2. 여러 이론에 따른 리더십 유형 구분
Ⅲ. 결론
1. 최근 경영환경에 적합한 리더십 파악
2. 애플 사례를 통한 바람직한 리더십 유형
Ⅳ. 출처 및 참고 문헌
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이론들에 대한 중요한 테스트 케이스가 되도 있다.
참고문헌
강재규(2012), 시민단체의 공법적 지위, 한국비교공법학회
김동만(2000), 시민평가제에 관한 연구, 중앙대학교
신혜숙(2012), 변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향, 한국콘텐
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비교
4) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
3. 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직,
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리더십의 역학 3요인과 리더십 컴퍼스는 어떤 특징들을 가졌는지에 대하여 예를 사용하여 설명하시오.
6. 창업가, 전문경영인, 기업가적인 리더간의 상호 특징을 비교하여 논하시오.
7. Abraham Maslow의 욕구 5단계이론의 핵심요점은 무엇이
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많은 이바지를 할 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
1. 들어 가는말
2. 도요타 소개
3. 기업 선정의 이유
Ⅱ. 본론
1. 도요타웨이
2. 모집과 선발
3. 인사고과
4. 교육훈련
5. 보상관리
6. 후생복지
7. 모티베이션
8. 노사관계
Ⅲ. 결론
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