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간호관리학, 경기도:수문사 오석홍, 손태원, 이창길(2011), 조직학의 주요이론, 경기도:법문사 이창원, 최창현, 최천근(2012), 새 조직론, 서울:대영문화사 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하
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간호관리 (2015-1), 한국방송통신대학교, 2015. 2. Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외 1명 저, 김한중 외 2명 역, 병원조직관리론, 박영사, 2013. 3. 최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009. 4. 강영복, 병원조직특성
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조직문화를 개선해야한다고 생각한다. 참고문헌 : 최신간호관리학 현문사 건강보험심사평가원 의료법 시행규칙 전략적간호관리 1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면
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  • 등록일 2016.03.31
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조직관리론, 박영사, 2013 한국방송통신대학교 편집부 저, 전략적간호관리(2014-1), 한국방송통신대학교, 2011 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명  1. 병원조직의 특성   1) 병원조직이 갖는 업무적 특성   2)
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가야 할 과제라 본다. 5) 자율성 간호인사관리란 간호조직의 목표달성을 위해 간호사로 하여금 효율적으로 또는 자율적으로 간호업무를 수행하도록 돕는 활동이라 할 수 있다. 간호업무는 인간을 대상으로 하는 업무이며 인간과 인간의 상호
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  • 등록일 2013.03.14
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논문 216건

5. 분석방법 6. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 1. 연구대상자의 인구사회학적 특성 2. 연구대상자의 근무관련 특성 3. 대상자의 신체적 특성 4. 대상자의 정신적인 특성 5. 근무만족도 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌 부록
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  • 발행일 2012.04.17
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특성 …………………………………………………………… 11 2. 간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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간호과학지, 1~17쪽, 2001 장혜경 외3명, "여성가족정책의 발전방향과 추진체계 구축방안", 여성가족부 , <http://ww w.mogef.go.kr/> 정영금, "가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구", 한국가정관리학회지, 제 22권 5호, 91~100쪽, 한국가정
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특성 Ⅲ. 빈곤아동 지원정책의 현황 및 문제점  1. 빈곤아동 지원정책의 현황  2. 빈곤아동 복지정책의 문제점 Ⅳ. 외국의 빈곤아동 복지정책 사례 비교분석  1. 미 국  2. 영 국  3. 정책적 시사점 Ⅴ. 빈곤아동 복지정책 개선방
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  • 발행일 2012.03.18
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관리위원회, 『2010년도 정당의 활동개황 및 회계보고』, 2011. 피파노리스, 『디지털 시대의 민주주의』, 후마니타스, 344~352p, 2007. Campbell, David F. J, The Basic Concept for the Democracy Ranking of the Quality of Democracy, Vienna: Democracy Ranking, 2008. Lebi, Ethan J, Delib
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  • 발행일 2012.01.15
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취업자료 1,701건

특성과 근무환경을 가장 잘 이해하는 보건관리자가 되어, ‘질병 진단 이전에 예방이 이뤄지는 사업장’을 만드는 것이 목표입니다. 정량적 데이터 기반의 건강관리 체계를 구축하고, 조직의 행복지수를 높이는 전략적 보건 파트너로 성장하
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  • 직종구분 일반사무직
조직의 성장에도 기여하는 인재로 성장하겠습니다. 4. 회사와 함께 성장하고자 하는 비전 저는 개인의 성장과 회사의 성장이 상호 밀접하게 연결되어 있다고 믿습니다. 따라서 입사 후 회사와 함께 발전하고 성장하는 비전을 명확히 가지고
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  • 직종구분 전문직
간호, 연구, 교육, 정책 및 국제 협력 등 다방면에서 균형 잡힌 전문성을 갖춘 간호 전문가로 성장하여 환자와 의료 현장, 나아가 사회 전반의 건강 증진에 지속적으로 기여하는 것이 최종 목표이다. 이를 위해 끊임없는 자기 발전과 윤리적 책
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  • 직종구분 교육 강사직
간호사로 성장하는 것이 목표입니다. 또한 환자와 가족에게 신뢰받고 존경받는 간호사가 되어, 환자의 건강 회복과 삶의 질 향상에 기여하고 싶습니다. 나아가 팀 내에서 리더십을 발휘하며 동료들과 함께 성장하는 조직 문화를 만드는 데 이
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  • 등록일 2025.07.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호사가 된다면 원활하게 소통하면서 신체적인 문제는 물론이고 정서적인 부분까지 케어할 준비가 되어 있습니다. 항공간호사로 채용해주신다면 그동안의 경험을 살려 맡은 바 책무를 다하는 것은 물론이고 조직 내에서 더욱 밝은 분위기
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  • 등록일 2024.03.27
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  • 직종구분 기타
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