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사회복지협의회는 중앙협의회와 시·도 협의회를 두고 있으며 또한 회원, 임원, 총회, 이사회 및 전문위원회를 둔다.
- 중앙협의회의 회원
(1) 시·도 협의외의 장
(2) 사회복지법인 및 사회복지사업과 관련 있는 비영리 법인 대표자
(3) 경제계,
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자까지 직장에서 보험료를 내게 됨으로써 4대 사회보험은 보편적 제도로 거듭나고 있다.
이 시기는 사회보험의 보편화와 함께 재가복지가 정착되기 시작했다는 점에서 그 특징을 찾을 수 있다. 재가복지는 주로 외원기관과 대학이 설립한 사
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전문화
적정한 사회복지인력배치가 요구된다. 업무분석을 통한 적정업무량 설정과 제공되는 프로그램 이용자에 따른 균형이 이루어져야 한다. 필수인력 확보를 위한 적절한 인건비 지원이 요구되고 정기적인 보수교육을 의무화하여 자질향
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복지전문가. 사회복지 관련공무원 등으로 구성된 협의체로서 지역사회의 지역사회복지계획을 수립 심의하며, 사회복지사업에 관한 중요사항을 건의하고 지역사회서비스를 연계 조정하는 기능을 한다.
3/ 사회복지 직능별 협의체
: 사단법인
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전문성 확보를 위한 보수교육과 현 시행되는 대안
2006년 한국사회복지사협회(한사협)가 조사한 자료에 따르면, 사회복지관련 경력기간은 평균 4.6년이었으며, 3년-7년이 35.1%, 1년-3년이 30.2%, 1년 이하가 16.4%로 나타났으며 현재 근무하고 있는
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자체별로 대폭 충원하여 읍ㆍ면ㆍ
동에서 국민기초생활보장법과 사회복지서비스 업무를 담당하도록 하고 있지만, 광역자치단체인
시ㆍ도 및 기초자치단체인 시ㆍ군ㆍ구에는 사회복지전담공무원이 부족하여 사회복지정책이
비전문가에 의
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자는 그 운영을 휴지, 재개, 폐지하고자 하는 때에는 보건복지부령이 정하는 바에 의하여 시장, 군수, 구청장에게 신고.
시설의 폐쇄(인화원 사례 참고)
① 시설이 설치기준에 미달하게 된 때
② 사회복지법인 또는 비영리법인이 설치운영하
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복지실천이론과 기술, 도서출판 나눔의집, 2004
황철수 외, 사회복지실천론, 도서출판 양서원, 2007
1급사회복지사 시험연구회, 사회복지실천론, 나눔의 집, 2013 Ⅰ. 서구사회복지실천의 역사적 발달과정
1. 전문적 사회복지실천 태동기 -자
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자나 기타 전문성을 증명할 수 있는 전문가에 의해서 사회복지행정담당자를 채용하여야 한다.
다섯째, 사회복지위원회의 법적 성격을 심의기관에서 의결기관으로 전환하여야 한다. 사회복지위원회 위원이 정부관료, 사회복지법인 대표, 학
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사회복지사협회
①사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 개발·보급하고 사회복지사의 자질향상을 위한 교육훈련 및 사회복자사의 복지증진을 도모하기 위하여 한국사회복지사협회를 설립한다.
②협회는 법인으로 하되, 협회의
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