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하고, 이런 생각들이 결과적으로 노인 분들의 삶의 의욕에 도움이 된다면 언제든지 본인은 사회복지사의 길로 접어들 수 있을 것으로 생각된다. 물론 효율적인 업무 역할을 위한 다양한 자질과 실천 기술은 습득해야겠지만 말이다.
5) 방문기
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사회복지의 수급정책
1. 현황
사회복지에 대한 수요의 증가와 함께 사회복지전문인력의 배출이 크게 증가하여 약 4,000명에 불과하였던 사회복지사(사회복지사 자격증 교부인원)가 현재 69,323명에 이르고 있다. 자격증 교부현황을 보면 총 69,323
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하는 ‘행동변화의 기술’ ④ 그 외 클라이언트나 주변인 개인에 대한 직접적 개입이 아니라 그 주위 환경 맥락에 대한 수정을 가하는 ‘환경에 대한 개입활동 혹은 간접적치료’ 등이 있다.
아동학대 사례에 있어서도 사회복지사와 전문가
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하도록 함으로써 자신의 요구가 상대방에 의해 수용될 수 있도록 하는 것이다.
- 이 기법을 사용할 때는 충분히 납득이 갈 수 있도록 워커가 잘 설명해야 한다.
(4) 천천히 하기
- 문제해결을 위해 조급해하는 클라이언트 가족에게 사회복지사
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문제가 발생했을 때 그것을 해결하는데 도움을 받
기 위해 전문직 서비스에 의존하기 시작했다. 사람들의 삶에 개입할 수 있는 사회
복지 전문직의 특권은 사회적 책임을 수반하게 되었다. 따라서 전문직들과 마찬가
지로 사회복지사협회에
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하고자 한다. 즉 상위조 직의 판단보다 업무담당자인 사회복지사의 판단이 존중되기를 기대
3) 규정의 준수와 사회복지사의 책임간의 갈등
- 관료조직의 모든 활동은 관련 법규와 규정 등에 근거하여 결정되고 통제 됨.
법조문이나 규정 등
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문제가 발생하는 구체적 상황을 다루어야 함
(3) 활동스케쥴 작성 : 첫 회기에서 활동스케쥴을 작성하는 일을 과제로 활용, 이는 ct의 현재시간사용을 평가하고, 생산적인 시간 사용을 계획하는데 도움을 줌
(4) 행동시연 : 사회복지사는 ct의
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문제 상황에 변화를 가져오기 위해 그 문제와 관련된 여러 가지 체계를 확인해 내고 그 체계들과 함께 노력하기 위한 계획을 수립하며, 그 계획을 실천 노력하는 체계
5) 전문가 체계
- 사회복지사의 전문성을 강화하거나 위상을 높이기 위해
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하는 차원을 넘어, 정보공개로 인해 발생할 수 있는 2차 피해를 방지하는 데에도 초점을 맞춘다. 예를 들어, 감염자의 신상이 공개됨으로써 그들이 직장이나 지역사회에서 배척당하는 문제를 예방하기 위해 사회복지사는 적극적으로 개입할
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서 사회복지사는 클라이언트에 대한 진실성과 믿음을 보여주어야 한다. 예를 들어 클라이언트가 아무리 허황된 이야기를 하거나 거짓된 이야기를 하더라도 웃거나 비웃지 말고 이를 인정하려고 시도하고 왜 클라이언트가 그러한 허황된 이
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