목차
1, 의료적 관점과 생태학적 관점
2, 체계이론
3, 통합적 관점
4, 강점중심(강점관점) 이론
2, 체계이론
3, 통합적 관점
4, 강점중심(강점관점) 이론
본문내용
체계가 이전 상태의 연속을 의미
3) 행동적 특성
- 투입 : 체계가 환경으로부터 에너지, 사물, 정보를 받아들이는 방법
- 환류 : 정보의 투입에 반응하고 새로운 정보에 의해 다음 행동을 수정하는 의사소통의 조직망
- 전환 : 투입체가 활동되는 단계
전환과정을 통해 체계가 적극적으로 환경에 반응하는 것을 산출과 동시에 환류를 통해 다시 투입으로 작용됨
- 정적환류 : 체계의 급진적이고 불연속적인 변화를 통하여 체계 전체를 변화시키는 환류
- 부적환류 : 체계의 항상성을 유지시키고, 변화를 극소화시키면서 체계자체를 유지시키는 환류
2. 핀쿠스와 미나한(Picus & Minahan)의 체계
1) 클라이언트 체계
- 사회복지사와 클라이언트 체계사이에 변화하고자 하는 결과목표에 대해 합의가 있어야 사회복지 목적이 명확해짐
- 클라이언트 체계목표는 변화가능
- 서비스나 도움이 필요해 사회복지사에 도움을 청하거나 묵시적, 명시적 계약을 맺은 체계
2) 행동체계
- 클라이언트체계의 결과목표에 찬성할 경우 보다 손쉬운 협력
- 사회복지사의 변화노력을 달성하기 위해 상호작용하면서 공동으로 노력하는 모든 체계
- 행동체계가 클라이언트 이외의 사람까지 포함될 경우 그들의 결과목표도 고려대상
3) 표적체계
- 클라이언트 체계와 협조하여 변화목표를 설정한 후 목표 달성을 위해 변화되어야 할 삶들
- 변화 매개인이 목표달성을 위해 영향을 주거나 변하시킬 필요가 있다고 느끼는 사람들
- 표적 체계를 결정하는 것이 중요한 진단과업
4) 변화매개체계
- 클라이언트의 문제 상황에 변화를 가져오기 위해 그 문제와 관련된 여러 가지 체계를 확인해 내고 그 체계들과 함께 노력하기 위한 계획을 수립하며, 그 계획을 실천 노력하는 체계
5) 전문가 체계
- 사회복지사의 전문성을 강화하거나 위상을 높이기 위해 노력하는 체계, 사회복지사협회, 사회복지사 시설 협의회 등
3, 통합적 관점
㈎ Sheafor와 Horejsi(1997:9-13)는 사회복지실천에 대한 관점을 통합적인 측면
에서 설명하고 있다. 즉, 사회복지실천은 기본적으로 사회환경 안에서 이루어
지게 되고, 보다 범주를 좁혀본다면 사회기관의 맥락 안에서 진행된다는 것이
다. 사회기관은 정부기관, 공공복지 분야의 사회복지기관과 시설, 정신보건센
터, 학교, 병원, 근린센터, 교도소, 다수의 다양한 조직 등을 포함한다.
㈏ 사회프로그램 유형 : 전통적으로 사회프로그램은 이들 사회가관을 통해서 제
공되어 왔다고 말할 수 있는데 Sheafor와 Horejsi(1997:12)는 사회프로그램
을 세 가지 유형으로 나누었다.
① 사회급부는 욕구를 가지고 있는 사람들에게 실질적 재화를 주는 것을 포함한다.
② 사회서비스는 사람들이 문제를 해결하거나 예방하는 것을 도울 목적으로 카운
슬링이나 치료, 학습경험 등의 무형의 서비스를 포함한다.
③ 사회행동 프로그램은 사람들의 욕구와 욕구 결핍에 대해서 보다 더 적극적인
반응을 보이도록 사회환경의 측면을 변화시키는 것과 관련되어 있다. 사회기관
의 기본적인 기능으로서 사회프로그램을 수행하기 위해서 인적자원의 핵심에
위치한다.
㈐ 사회복지기관은 구조적으로 클라이언트와 사회복지사의 두 부분과 연관되어
있으며, 사회복지사는 이들 기관에 고용된 전문가로서 개인적 특성과 전문적
배경, 원조역할, 실천의 틀, 실천원칙 등과 같은 기술과 기법을 통하여 클라이
언트에게 영향을 미치게 되고 사회적으로는 하나의 변화를 가져오게 한다.
① 전문적인 배경은 사회복지사의 개인적인 특성으로 인해서 변화개입과정에서
발생할 수 있는 오류를 최소화하는데 매우 유용하다. 여기에는 신념체계와 가
치, 윤리에 있어서의 원칙, 사회복지사에게 필요한 예술적인 능력과 지식기반,
기술과 기법의 숙련 등이 포함되고 있다.
② 클라이언트는 그가 가진 문제나 변화하려는 상황은 개인적인 특성과 환경적인
것의 두 가지로 이루어져 있다. 환경은 특정한 개인이 위치하고 있는 주변 상
황을 총칭하는 것으로서 다수의 물리적이고 사회적인 구조와 힘, 자연적인 현상
4, 강점중심(강점관점) 이론
1. 강점중심 이론의 기본가정
- 자아실현의 욕구 중시
- 인간은 능력이 있고 자아실현을 위한 잠재력이 있다고 봄
- 모든 집단은 문제 해결을 극복하기 위한 강점을 갖고 있음
- 클라이언트의 부정적인 측면을 배제하고 긍정적인 측면을 강조
- 모든 자원을 이용
- 성장하고 변화하는 능력이 무한하다고 가정함
- 상담의 목적은 내담자가 더욱 독립적이고 통합된 상태로 변화
- 원조관계에서는 현재 행동에 초점
2. 강점관점의 실천
- 클라이언트의 선택의 기회를 제공
- 클라이언트의 능력에 대한 인식 증대
3. 임파워먼트 이론 : 대표적인 강점중심 이론
1) 임파워먼트(empowerment)
- 자신이 작고 있는 능력을 발휘할 수 있도록 돕는 것
- 임파워먼트는 클라이언트로 하여금 자기 삶에 대한 결정과 행위에 있어서 힘을 가질 수 있도록 돕는 것
2) 임파워먼트 이론의 실천과정
- 사회복지사가 소유하고 있는 지식과 기술은 클라이언트의 권한 획득을 위해 노력하고 지원하며 활동 될 수 있는 것을 알게 함
- 사회복지사는 클라이언트로 하여금 자신의 문제해결을 위한 주체자임을 인식하도록 함
- 사회복지사는 억압적 사회제도의 부정적인 영향을 감소하기 위해 활동하는 사람이라고 인정
- 사회복지사는 문제해결에 있어서 클라이언트의 동료와 협력자 혹은 파트너라는 것을 인정
4. 임파워먼트 모델의 원칙과 관점
- 클라이언트의 강점을 활용
- 집단행동
- 원조관계의 기초는 협력, 신뢰, 파워의 공유
- 상호 지지나 자조의 네트워크를 활용
- 클라이언트가 정의한 문제를 수용
- 클라이언트를 위해 자원을 동원하거나 그의 권리를 옹호해줌
- 개인이 가지고 있는 파워
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집
3) 행동적 특성
- 투입 : 체계가 환경으로부터 에너지, 사물, 정보를 받아들이는 방법
- 환류 : 정보의 투입에 반응하고 새로운 정보에 의해 다음 행동을 수정하는 의사소통의 조직망
- 전환 : 투입체가 활동되는 단계
전환과정을 통해 체계가 적극적으로 환경에 반응하는 것을 산출과 동시에 환류를 통해 다시 투입으로 작용됨
- 정적환류 : 체계의 급진적이고 불연속적인 변화를 통하여 체계 전체를 변화시키는 환류
- 부적환류 : 체계의 항상성을 유지시키고, 변화를 극소화시키면서 체계자체를 유지시키는 환류
2. 핀쿠스와 미나한(Picus & Minahan)의 체계
1) 클라이언트 체계
- 사회복지사와 클라이언트 체계사이에 변화하고자 하는 결과목표에 대해 합의가 있어야 사회복지 목적이 명확해짐
- 클라이언트 체계목표는 변화가능
- 서비스나 도움이 필요해 사회복지사에 도움을 청하거나 묵시적, 명시적 계약을 맺은 체계
2) 행동체계
- 클라이언트체계의 결과목표에 찬성할 경우 보다 손쉬운 협력
- 사회복지사의 변화노력을 달성하기 위해 상호작용하면서 공동으로 노력하는 모든 체계
- 행동체계가 클라이언트 이외의 사람까지 포함될 경우 그들의 결과목표도 고려대상
3) 표적체계
- 클라이언트 체계와 협조하여 변화목표를 설정한 후 목표 달성을 위해 변화되어야 할 삶들
- 변화 매개인이 목표달성을 위해 영향을 주거나 변하시킬 필요가 있다고 느끼는 사람들
- 표적 체계를 결정하는 것이 중요한 진단과업
4) 변화매개체계
- 클라이언트의 문제 상황에 변화를 가져오기 위해 그 문제와 관련된 여러 가지 체계를 확인해 내고 그 체계들과 함께 노력하기 위한 계획을 수립하며, 그 계획을 실천 노력하는 체계
5) 전문가 체계
- 사회복지사의 전문성을 강화하거나 위상을 높이기 위해 노력하는 체계, 사회복지사협회, 사회복지사 시설 협의회 등
3, 통합적 관점
㈎ Sheafor와 Horejsi(1997:9-13)는 사회복지실천에 대한 관점을 통합적인 측면
에서 설명하고 있다. 즉, 사회복지실천은 기본적으로 사회환경 안에서 이루어
지게 되고, 보다 범주를 좁혀본다면 사회기관의 맥락 안에서 진행된다는 것이
다. 사회기관은 정부기관, 공공복지 분야의 사회복지기관과 시설, 정신보건센
터, 학교, 병원, 근린센터, 교도소, 다수의 다양한 조직 등을 포함한다.
㈏ 사회프로그램 유형 : 전통적으로 사회프로그램은 이들 사회가관을 통해서 제
공되어 왔다고 말할 수 있는데 Sheafor와 Horejsi(1997:12)는 사회프로그램
을 세 가지 유형으로 나누었다.
① 사회급부는 욕구를 가지고 있는 사람들에게 실질적 재화를 주는 것을 포함한다.
② 사회서비스는 사람들이 문제를 해결하거나 예방하는 것을 도울 목적으로 카운
슬링이나 치료, 학습경험 등의 무형의 서비스를 포함한다.
③ 사회행동 프로그램은 사람들의 욕구와 욕구 결핍에 대해서 보다 더 적극적인
반응을 보이도록 사회환경의 측면을 변화시키는 것과 관련되어 있다. 사회기관
의 기본적인 기능으로서 사회프로그램을 수행하기 위해서 인적자원의 핵심에
위치한다.
㈐ 사회복지기관은 구조적으로 클라이언트와 사회복지사의 두 부분과 연관되어
있으며, 사회복지사는 이들 기관에 고용된 전문가로서 개인적 특성과 전문적
배경, 원조역할, 실천의 틀, 실천원칙 등과 같은 기술과 기법을 통하여 클라이
언트에게 영향을 미치게 되고 사회적으로는 하나의 변화를 가져오게 한다.
① 전문적인 배경은 사회복지사의 개인적인 특성으로 인해서 변화개입과정에서
발생할 수 있는 오류를 최소화하는데 매우 유용하다. 여기에는 신념체계와 가
치, 윤리에 있어서의 원칙, 사회복지사에게 필요한 예술적인 능력과 지식기반,
기술과 기법의 숙련 등이 포함되고 있다.
② 클라이언트는 그가 가진 문제나 변화하려는 상황은 개인적인 특성과 환경적인
것의 두 가지로 이루어져 있다. 환경은 특정한 개인이 위치하고 있는 주변 상
황을 총칭하는 것으로서 다수의 물리적이고 사회적인 구조와 힘, 자연적인 현상
4, 강점중심(강점관점) 이론
1. 강점중심 이론의 기본가정
- 자아실현의 욕구 중시
- 인간은 능력이 있고 자아실현을 위한 잠재력이 있다고 봄
- 모든 집단은 문제 해결을 극복하기 위한 강점을 갖고 있음
- 클라이언트의 부정적인 측면을 배제하고 긍정적인 측면을 강조
- 모든 자원을 이용
- 성장하고 변화하는 능력이 무한하다고 가정함
- 상담의 목적은 내담자가 더욱 독립적이고 통합된 상태로 변화
- 원조관계에서는 현재 행동에 초점
2. 강점관점의 실천
- 클라이언트의 선택의 기회를 제공
- 클라이언트의 능력에 대한 인식 증대
3. 임파워먼트 이론 : 대표적인 강점중심 이론
1) 임파워먼트(empowerment)
- 자신이 작고 있는 능력을 발휘할 수 있도록 돕는 것
- 임파워먼트는 클라이언트로 하여금 자기 삶에 대한 결정과 행위에 있어서 힘을 가질 수 있도록 돕는 것
2) 임파워먼트 이론의 실천과정
- 사회복지사가 소유하고 있는 지식과 기술은 클라이언트의 권한 획득을 위해 노력하고 지원하며 활동 될 수 있는 것을 알게 함
- 사회복지사는 클라이언트로 하여금 자신의 문제해결을 위한 주체자임을 인식하도록 함
- 사회복지사는 억압적 사회제도의 부정적인 영향을 감소하기 위해 활동하는 사람이라고 인정
- 사회복지사는 문제해결에 있어서 클라이언트의 동료와 협력자 혹은 파트너라는 것을 인정
4. 임파워먼트 모델의 원칙과 관점
- 클라이언트의 강점을 활용
- 집단행동
- 원조관계의 기초는 협력, 신뢰, 파워의 공유
- 상호 지지나 자조의 네트워크를 활용
- 클라이언트가 정의한 문제를 수용
- 클라이언트를 위해 자원을 동원하거나 그의 권리를 옹호해줌
- 개인이 가지고 있는 파워
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집
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