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사회복지관 가형과 나형의 경우 각각 부장 1명씩을 두고 과장의 경우 해당분야의 업무담담자 중에서 겸임토록 하며 업무담당은 사회복지사 중에서 임명토록 하되, 서무담당의 경우는 예외로 하며 사회복지관의 조직은 이용에 편리하도록 구
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를 개최하고, 해당 문제에 대하여 사회 각층의 여론을 수렴하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다.
-한명의 힘보다는 여러 명이 모여 목소리를 내는 것이 더욱 파급력이 있다 할 것이다. 예를 들어 사회복지사는 사회복지법 개선이나 보완을 위해
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사회복지 투자는 사회간접자본투자와 마찬가지로 나중에 사회에 이익이 돼 돌아오는 생산적 사회복지 활동이며, 결론적으로 사회복지의 효과성과 효율성을 높이기 위해서는 현실적으로 요구되는 사회복지사들의 질적인 향상이 우선되어야
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업무를 수행하여야 하고, 항상 윤리적 방법과 절차에 의한 올바른 의사결정을 하여야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지실천에서의 사회복지사의 역할에 대해 살펴보았다. 사회복지 실천은 사회적으로 취약한 인간을 대상으로 하는
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간 이상인 자를 대상으로 시험을 거쳐 자격을 교부하는 방안으로, 향후 전문가 및 사회복지 실천현장의 의견수렴을 거쳐 시행할 계획이라고 한다.
한국사회복지사협회는 1996년부터 2004년까지 5차례에 걸쳐 전문사회복지사 자격제도를 실시한
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의사결정과정은 사례의 세부 사항, 관련된 개인이나 집단, 관련된 윤리적 이슈를 명확히 이해하는 것에서 출발한다. 상충되는 이슈 가운데 사회복지사가 윤리적 결정을 할 때는 무엇에 우선권을 두어야 하는지, 자신의 결정이 어떤 기준에 따
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은 클라이언트의 비밀은 보장되어져야 하며, 이 과정에서 클라이언트는 신체적, 정신적 위험으로부터 보호받아야 된다고 생각한다.
6) 전문 사회복지사는 클라이언트의 지불능력, 경제적 능력과 관계없이 사회복지 서비스를 제공해야 되며,
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이언트에게 따뜻함과 보살핌을 통해 클라이언트 자신의 문제와 자신의 인생에 대하여 무엇인가 할 수 있다는 능력을 갖게 해야 한다. 이는 사회복지사가 확신을 가지고 클라이언트에게 전달할 수 있는 능력의 표현이다.
넷째, 감정이입(empathy
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행정과정을 통하여 그 전문적 책임성과 서비스의 효과성을 입증함으로써 이를 근거로 그 정당성을 환자나 병원으로부터 인정받을 때 의료사회복지는 계속 발전해 나갈 수 있을 것이다. 따라서 의료사회복지사의 개인적 자질과 전문적 자질
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사회복지서비스 이용자에게 치명적인 일이 된다. 사회복지사가 대하는 대부분의 사회복지서비스의 대상들이 기본적 욕구의 결핍상태나 인간존엄성을 보장받지 못하는 상태가 지속되기 때문이다. 사회복지사로부터 제공되는 서비스의 질과
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