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윤리적 딜레마를 증폭시키고 있음을 보여준다. 이에 대한 해결책은 윤리적 기준의 정립과 실천현장에서의 지속적 교육 및 논의가 필요함을 의미한다. 사회복지사 윤리강령과 같은 공식 지침을 엄격히 준수하는 한편, 정책 담당자와 실무자가
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구성과 운영 1. 가치의 의미
2. 가치체계(value system)의 구성과 특징
3. 사회복지실천의 가치
4. 가치, 지식, 기술의 상호관계
5. 사회복지실천에서 가치 갈등과 해결책
6. 윤리적 딜레마 사례
7. 우리나라 사회복지사 윤리강령
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강령의 체계적 정립과 지속적 실천교육이 매우 중요한 과제임을 다시 한번 강조한다. I. 서론
II. 본론
1. 사회복지 윤리강령의 정의 및 목적
2. 사회복지 실천에서의 윤리적 갈등과 해결 방안
3. 윤리강령의 실제 적용 사례
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협조적 관계를 유지한다. . 개 념
. Romanyshyn의
사회복지 역할의 변천과정
. 사회복지의 가치
. 사회사업의 가치와 윤리
. 윤리학 이론
.윤리적 딜레마 사례
. 윤리 강령
. 윤리적 결정 지침 (Reamer)
. 윤리적 결정 과정 (Reamer)
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사회복지실천 방법을 개발하거나 전문가의 경력을 발전시키기 위해 필요
3) 사회복지사 윤리강령의 다섯 가지 주요 기능
① 실천에서 제기될 수 있는 윤리적 딜레마에 대한 지침 제공
② 무능력한 실천가로부터 다른 능력이 있는 실천가들
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사회복지실천 방법을 개발하거나 전문가의 경력을 발전시키기 위해 필요
3) 사회복지사 윤리강령의 다섯 가지 주요 기능
① 실천에서 제기될 수 있는 윤리적 딜레마에 대한 지침 제공
② 무능력한 실천가로부터 다른 능력이 있는 실천가들
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사회복지실천 방법을 개발하거나 전문가의 경력을 발전시키기 위해 필요
3) 사회복지사 윤리강령의 다섯 가지 주요 기능
① 실천에서 제기될 수 있는 윤리적 딜레마에 대한 지침 제공
② 무능력한 실천가로부터 다른 능력이 있는 실천가들
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윤리적 딜레마 등 여러 어려움도 존재한다. 그럼에도 불구하고 사회복지사는 자신이 수행하는 일에 대한 직업적 사명감과 윤리적 기준을 지키기 위해 계속해서 전문성을 강화하고, 교육과 자율적 윤리강령 수립에 힘쓰고 있다. 앞으로 사회
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사회복지실천의 가치와 윤리
제5장 사회복지실천 현장
제6장 사회복지사
제7장 통합적 사회복지실천 체계
제8장 전문적 관계형성
제9장 면접
제10장 접수와 자료수집
제11장 사정과 계획
제12장 개입
제13장 평가와 종결
제14장 사례관리의 개념
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사회복지실천의 가치와 윤리
제5장 사회복지실천 현장
제6장 사회복지사
제7장 통합적 사회복지실천 체계
제8장 전문적 관계형성
제9장 면접
제10장 접수와 자료수집
제11장 사정과 계획
제12장 개입
제13장 평가와 종결
제14장 사례관리의 개념
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