상사와의 갈등분석 사례

소개글

상사와의 갈등분석 사례에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 가치의 의미
2. 가치체계(value system)의 구성과 특징
3. 사회복지실천의 가치
4. 가치, 지식, 기술의 상호관계
5. 사회복지실천에서 가치 갈등과 해결책
6. 윤리적 딜레마 사례
7. 우리나라 사회복지사 윤리강령

본문내용

의무를 우선시해야 하는지를 결정하는 것을 돕기 위해 윤리원칙 준거틀에 위계서열이 있어야 한다. 어떤 실천 상황에서든지 ①우선 관련되는 윤리원칙과 적용되는 법적 의무를 확인해야 한다. 그런 다음 갈등이 생기면 ②윤리원칙준거틀에서 제시된 범주에 따라 결정한다.
6. 윤리적 딜레마 사례
M씨(남, 68)와 E씨(여, 65)는 부부이고 아들이 하나 있다. 남편은 당뇨병과 기타 합병증으로 입원했고 부인은 건강하다. M씨는 간호사와 다른 건강 서비스 제공자들을 거부하고 오직 부인 E씨의 간호만을 원한다. 오랜 기간 남편의 병간호에 시달리고 사회와의 접촉이 차단됨으로써 고통을 받아온 E씨는 병원해서 주선해준 사회복지사와 면담을 가져왔다. 그런 어느 날 부인 E씨는 사회복지사에게 남편이 퇴원하면 바로 가출할 계획을 세웠다며 이를 남편에게는 비밀로 해달라고 부탁했다. 이러한 E씨의 계획을 알게된 사회복지사는 남편의 퇴원을 미루게 하고 싶지만, 당장 병실을 비워줘야 하는 상황을 무시할 수도 없고, 부인을 설득할 시간도 없다.
7. 우리나라 사회복지사 윤리강령
<윤리강령 전문>
사회복지사는 인본주의·평등주의 사상에 기초하여, 모든 인간의 존엄성과 가치를 존중하고 천부의 자유권과 생존권의 보장활동에 헌신한다. 특히 사회적·경제적 약자들의 편에 서서 사회정의와 평등·자유와 민주주의 가치를 실현하는 데 앞장선다. 또한 도움을 필요로 하는 사람들의 사회적 지위와 기능을 향상시키기 위해 저들과 함께 일하며, 사회제도 개선과 관련된 제반 활동에 주도적으로 참여한다. 사회복지사는 개인의 주체성과 자기결정권을 보장하는 데 최선을 다하고, 어떠한 여건에서도 개인이 부당하게 희생되는 일이 없도록 한다. 이러한 사명을 실천하기 위하여 전문적 지식과 기술을 개발하고, 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지하기 위해 노력한다. 이에 우리는 클라이언트·동료·기관 그리고 지역사회 및 전체사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단·평가하며 인도하는 윤리기준을 다음과 가팅 선언하고 이를 준수할 것을 다짐한다.
1) 사회복지사의 기본적 윤리기준: 전문가로서의 자세, 전문성 개발을 위한 노력, 경제적 이득에 대한 태도
2) 클라이언트에 대한 윤리기준: 클라이언트와의 관계, 동료의 클라이언트와의 관계
3) 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준: 동료, 슈퍼바이저
4) 기관에 대한 윤리기준
5) 사회복지윤리위원회의 구성과 운영

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