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서 보건소의 역할성을 높인다.
-보건의료 서비스교육에 적극적으로 참여하고 간호사로서의 개인 역량을 높인다.
-보건소 내의 정신건강복지센터, 치매안심센터 등 인접 기관의 인력과 평소 소통해가며 협업체계를 활성화한다.
5. 제언
위와
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서 갈등 상황이 발생할 경우, 상대방의 의견을 경청하고 소통을 통해 협력적인 해결책을 찾는 데 노력하겠습니다. 건강보험심사평가원 환경관리원 자기소개서
1. 우리원에 지원한 동기와 본인이 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유
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다문화가정지원사업
◎ 청주시다문화가족지원센터
◉ 프로그램 종류
◉ 조직도
◉ 대상자, 인원, 예산, 프로그램 홍보
Ⅰ. 프로그램
▪ 한국어 교육
▪ 다문화가족통합교육
세부영역 : 가족통
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그렇지 않을 경우 주말 프로그램을 만들어 아이들이 무료하지 않고 또 친구들과의 친분도 쌓을수 있도록 프로그램을 만들고 싶습니다. 가평군 청소년 지원센터
1. 설립 목적
2. 기관의 행정 현황
3. 프로그램
4. 방문 후 느낀점
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센터운영담당을 증원하고 한국어교육에 대한 강화 및 통·번역 서비스 지원등, 기능을 확대하여 여러 가지 프로그램을 제공하고 있다.
○일자리사업으로 방문교육지도사를 22명 위촉하여 원거리 및 경제적 여건상 센터이용이 어려운 다문화
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기관 설립동기 및 설립목적
창녕군다문화가족지원센터는 다문화가족을 대상으로 한국어교육, 가족교육, 상담, 정보제공, 역량강화 지원등 종합적인 서비스를 제공하여 다문화가족의 안정적인 정착과 사회·경제적 자립을 지원하고, 지
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다문화가정에 방문교육지도 등에 대한 제도·정책을 실행하고 있는데 이런 지원정책들을 현실에 맞추면서 융통성 있게 적용해서 더욱 효과적으로 다문화가정을 지원할 수 있도록 다문화가정지원센터의 기능을 현실에 맞게 개선하고 강화해
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센터 설치 .운영，그리고 이후 이주여성긴급지원센터 1577-1366으로 센터 명칭 변경，2010년 이주여성자활센터 및 그룹홈 운영 등의 추진과정을 거치면서 현재 지원체계가 구성되었다(표 9참조).
4. 다문화 가족 정책의 과제
현, 다문화 가족에 대
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다문화에 대한 인식을 확산하고 개선하는데 더 크게 이바지할 수 있으리라 생각한다.
참고문헌
- 안산시다문화가족지원센터 (http://www.liveinkorea.kr/center/main/main.do) Ⅰ. 센터 소개
Ⅱ. 프로그램 소개
Ⅲ. 진행되고 있는 프로그램에 대한 바라
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서비스 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항
제 1 절 방문요양
제 2 절 방문목욕
제 3 절 방문간호
제 8 장 서비스 제공자의 배상책임 및 면책범위
제 9 장 운영규정 개정 방법 및 절차
제 10 장 인력 관리 규정
제 11 장
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