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※ 참고문헌 : 네이버 지식백과
자원봉사론, 김범수, 학지사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기관과 자원봉사자 간 갈등
2. 자원봉사자와 유급 직원 간 갈등
3. 동료 자원봉사자간 갈등
4. 갈등을 해결할 수 있는 방법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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자원봉사론 교육받은 내용을 책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고, 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장단점에 대해 최선을 다해 분석해보겠습니다. 먼저 자원봉사조정자를 알아
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9. 성과목표평가
성과목표
목표에 대한 평가 방법
성과지표
자료원
자료수집방법
(측정도구·방법)
자료수집시기
신규 자원봉사자 개인 및 단체에게 전문적인 교육을 통하여 자원봉사 수행도를 높인다.
자원봉사자 교육
교육이용자현황
교육
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복지사가 사회를 위해 더 많이 양성이 되길 바란다.
Ⅲ. 결론 : 본론에서 논의한 내용을 요약하고, 자원봉사자의 권리와 책임을 간략히 서술해주세요.
2023년 기사에 따르면 2022년 서울시민 자원봉사는 29만명이였으며, 2021년과 비교하였을 때, 6
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과제, 한국보건사회연구원, 2010.
권중돈(교수) 저, 노인복지론, 학지사, 2012.
이병순, 김효정 외 3명 저, 자원봉사실천가가 풀어쓴 자원봉사론, 공동체, 2014.
엄의현, 노인복지서비스 공급체계에 관한 연구, 중앙대 대학원, 2007.
최순옥, 김혜숙
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