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사회복지사 수퍼비전 디자인
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사회복지사 수퍼비전 활성화방안에 관한 연구”, 서울여대, 2003
- 민소영, “사례관리 이론과 실제”, 경기도인재개발원, 2008
- 이강, “지역사회에서 위기가족을 위한 통합사례관리 실천모델 디자인과 개발”, 한림대, 2014
- 이우종, “지역사
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수퍼비전시스템의 강화다. 의료현장에 있는 사회복지사들은 수퍼비전
기회가 없는 경우가 많은 것이 현실이다. 하지만 실제로 임상업무뿐 마니라 지역
사회자원네트워킹, 기금확보, 재정관리방법, 팀 접근에서 갈등조정, 권익옹호 등
다양한
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나타났는데, 수퍼바이져의 업무과다가 슈퍼비전의 장애요인으로 작용하고 있는 상황에서 한 명의 수퍼바이져가 6.64명의 사회복지사들에게 그들이 담당하는 모든 프로그램에 대해 적절하고 전문적인 슈퍼비전을 제공한다는 것은 현실적으로
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라서 사회복지사들은 프로페셔널 성장 슈퍼비전을 통해 자신의 업무 태도를 개선하고, 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 노력해야 한다고 생각한다.
마지막으로, 사회복지사들은 슈퍼비전을 통해 자신의 역량을 개발하고, 전문성을 향상시
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