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가야 할 길인가, 오래 할 수 있는 직업인가 등 나의 진로에 확실한 답이 없었다. 현재 우리나라의 사회복지사를 보면 좋지 않은 대접을 받고 있다. 저임금, 열악한 근무환경, 과도한 업무, 높은 이직률 등을 보면서 경제적, 정신적으로 만족감
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중심모델은 인간의 성장과 변화에 대해 인본주의적 관점을 가진 모델로서 사회복지사의 공감적 이해, 무조선적인 긍정적 관심과 진실성을 바탕으로 한 사회복지사와 클라이언트간의 관계를 중시하는 모델이다. 이 모델은 미국의 심리학자인
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인간과 복지, 2006
김기태외, 사회복지실천론, 양서원, 2002
엄명용외, 사회복지실천의 이해, 학지사, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이론적 배경 및 주요 개념
2. 이론적 기반
3. 주요개념
4. 사회복지실천에 대한 적용
5. 클라이언트중심모델
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중심모델은 인간의 성장과 변화에 대해 인본주의적 관점을 가진 모델로서 사회복지사의 공감적 이해, 무조선적인 긍정적 관심과 진실성을 바탕으로 한 사회복지사와 클라이언트간의 관계를 중시하는 모델이다. 이 모델은 미국의 심리학자인
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사회복지개론, 동문사.
강영식(2006), 사회복지사의 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향, 사회복지정책. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 가치
1) ‘서비스’의 가치
2) ‘사회정의’의 가치
3) 개인의 존엄과 가치
4) ‘인간관
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