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위생관리
3. 프로그램참관 및 수퍼비전
19
1. 노인요양시설의 프로그램관리
2. 프로그램계획 및 평가
3. 프로그램참관 및 수퍼비전
20
1. 종결평가서작성
2. 과제제출 및 일지점검
3. 프로그램참관 및 수퍼비전
실습일지
종결평가
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[ 명 칭 ]
[ 설 립 일 ]
[ 목 적 ]
[ 설립 목적 ]
[ 설립 목표 ]
[ 시설 개요 ]
[ 시설 개요 ]
[ 천안시노인종합복지관 기구표]
[주요 사업별 내용 및 현황]
[ 실습 일정]
[ 실습 목적 ]
[ 실습 목표 ]
[ 사례 관리 ]
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실습생⇒ 자신이 관심이 있는 분야를 선정하여 실습기관에 대한 정보를 수집하여 알아보고 실습 교육기관의 직원들과 동일한 업무 태 도와 자세를 가지고 실습에 임하는 자세가 필요하다.
②학교⇒ 사회복지현장실습 오리엔테이션에 참가하
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1.
서론 - 소담한방요양원
2.
본론
1) 소담한방요양원의 하루
① 실습 1일차
② 실습 목표 그리고 평가
③ 소담한방요양원 프로그램
2) 요양원에서 사회복지사 업무
3) 요양원 비교 조사
3.
결론
4.
참고문헌
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복지사의 마음가짐이나, 사회복지사가 자원조사를 하는 이유 등 많은 것을 알려주셨다. 마음에 잘 새겨서 어떤분야로 나가든 최선을 다하는 사람이 되고 싶다.
수퍼비전
(수퍼비전 받기 전이라 내용 없음) 1. 금일 진행내용
2. 세부 실습
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사회복지사는 윤리에 관한 문제를 많이 생각하게 된다. 윤리강령을 준수하는 전문적인 가치관과 태도를 지녀야 하는데, 이를 이행하기에는 많은 윤리적 딜레마가 일어난다. 자신 역시 실습을 하며 예비사회복지사로서 윤리적 딜레마에 마주
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프로그램, 주민 대상 교육, 마을회의 공간 제공 등을 통해 복지시설이 지역의 일상적 공간으로 자리 잡을 수 있도록 하는 노력이 필요하다. 본인은 복지가 ‘특수한 영역’이 아닌, 사회 전체의 일상 속에 스며드는 과정이야말로 가장 건강한
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실습지도자님께서 항상 격려해주시고 지지해 주셔서 실습의 절반까지 잘 지나온 것 같다. 아직은 배워야 할 것도 노력해야할 부분도 많지만 남은 프로그램에 적극적으로 참여하고 이해하고자 노력한다면 무사히 마칠 수 있을 것이라 생각하
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사회복지사수련생 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.
③ 사회복지사는 슈퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 슈퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.
④ 슈퍼바이저는 사회복지사수련생 및
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사회까지 나아갈 수 있는 전기가 마련되었다. 사회복지사의 역할도 클라이언트의 개인력 조사, 케이스워크치료, 재활서비스, 집단치료, 가족치료, 치료공동체프로그램 운영, 사회복지전공 학생의 실습교육 등 그 영역이 다양해졌다.
참고문
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