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가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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문제를 해결하는 능력을 키웠습니다. 앞으로도 이 신조를 지키며, 새로운 도전과 경험을 통해 더욱 성장하고, 제가 속한 공동체에 긍정적인 에너지를 전달하고자 합니다.
#생활신조 및 가치관10. 배움과 성찰의 생활화로 성장을
저는 성현의
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긍정적인 역할 모델이 되어, 아이들이 자기 존중과 타인 존중을 실천하는 방법을 배우고, 앞으로의 삶에서 자신감을 가지고 도전할 수 있도록 돕겠습니다. 저는 아이들에게 영향을 미치는 교사가 되기 위해 항상 최선을 다할 것입니다.
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사회적 가치 창출에 큰 관심을 가지고 있습니다. 연세 MBA 프로그램을 통해 비즈니스의 사회적 책임과 지속 가능한 비즈니스 모델에 대한 이해를 깊이 있게 탐구하고자 합니다. 이러한 관심과 경험을 바탕으로, 연세 MBA 커뮤니티와 함께 사회
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방향으로 발전할 수 있도록 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 연구 경험을 바탕으로 AI 연구자로 성장하여, 인공지능의 발전이 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 학문적·산업적 기여를 하고자 합니다. 1. 자기소개
2. 연구계획
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문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대해 봅니다.
미래를 위해서는 오늘의 준비가 필요하다. 자기가 맡은 일에 최선을 다해 고칠 것이 있으면 고쳐야 하고, 바꿀 것은 바꾸어야 합니다. 공무원
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사회가 직면한 복합적 문제를 해결하는 데 기여하는 전문가가 되고자 최선을 다하토록 하겠습니다.
제가 숙고 끝에 결정한 이곳 서울대학교 대학원의 엄격하고도 자유로운 학문 환경에서 진지하게 도전하며 성장할 기회를 갖게 된 것을 깊이
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문제 상황에서는 우선순위를 정해 차근차근 해결하려고 노력하며, 한꺼번에 모든 문제를 해결하려 하지 않습니다. 이를 통해 집중력을 유지하고 업무 효율을 높이고 있습니다.
최근 공공 분야에서 관심 있게 본 정책이나 이슈가 있나요?
디
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문제 해결에 기여합니다. 또 노인건강관련 교육 프로그램 개발 및 운영, 노인건강관련 컨설팅 제공 등을 통해 노인들의 건강 관리 능력을 향상시키고, 사회 구성원들의 노인 건강에 대한 인식 개선에 기여합니다.
외적으로도 노인복지시설 자
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생각하고 접근하여 문제를 해결하거나 성과를 낸 경험(500자)
3. 가장 중요하게 생각하는 윤리적 원칙과 본인 스스로의 정의를 사례와 과정과 함께 서술(500자)
4. 사회적 약자를 도운 경험과 계기 그리고 달라진 점을 함께 서술(500자)
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