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중 구속 상황의 활용   (2) 재명명   (3) 한 단계 낮은 자세 취하기   (4) 천천히 하기   (5) 문제를 악화시킬 수 있는 방법 알려주기 4. 사티어 모델  1) 자아존중감 향상  2) 일치된 의사소통으로 변환   (1) 불일치형 의사
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중감 형성하기 3) 직면과 도전 4) 환기 4. 대인관계 향상을 위한 기법 1) 역할전환 2) 빈 의자 기법 3) 가족조각 4) 재구조화 5. 기타 II. 간접적 개입방법 1. 교육과 훈련 2. 계급옹호 3. 사회정책 4. 사회행동 III. 점검 *
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4 - 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006 - 장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2012 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 사례내용 2. Milley와 그 동료들(2001)에 따른 사회복지사 역할 구분 1) 미시적 차원 2) 중범위 차원 3) 거시적 차
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사회복지마케팅 시장세분화] 사회복지 마케팅 전략의 개발 - 시장세분화 1. 핵심적 마케팅 전략의 성격 1) 차별화 2) 원가의 우위 3) 초점 2. 시장세분화 1) 매스 마케팅 2) 차별화 마케팅 3) 표적마케팅 4) 니치 마케팅 3. 세분시장
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014 사회복지 행정실무
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사회복지사의 역할이 어떻게 이루어질 수 있는지 구체적으로 제시하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론  1. 사례내용  2. Milley와 그 동료들(2001)에 따른 사회복지사 역할 구분   1) 미시적 차원   2) 중범위 차원   3) 거시적 차원   4) 전
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사회복지사는 관계론과 면담론에 관한 내용을 숙지하고 올바르게 활용해야 한다. 이는 사회복지 실천의 목표를 달성하고 클라이언트의 문제를 해결하는 데에 큰 도움이 될 것이다. 4. 출처 및 참고문헌 나동석, 서혜석, 「사회복지실천론」, 2
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사회복지실천론 강철희, 정무성 저 | 나남 | 2013.03.05 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 웨일과 갬블의 지역사회복지실천모델 설명 1) 근린지역사회조직 2) 기능적인 지역사회조직 3) 지역사회의 사회경제적 개발 4) 사회계획 5) 프로그램 개발과 지
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, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오 I. 사회복지조직 인사관리의 의의 II. 인사관리의 과정 1. 인사계획 2. 직원모집 및 선발 1) 모집 2) 지원자들에 대한 정보 획득 3) 선발 4) 임명 * 참고문헌
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제시하고 각 행동체계의 역할과 문제해결 과정, 협력 등을 제시 Ⅲ.결론 본론의 내용을 요약하고, 느낀 점을 제시. 본 과제를 통해 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 체계들을 분석하는 것이 중요한 이유에 대해 설명. Ⅳ.참고문헌
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