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중 구속 상황의 활용
(2) 재명명
(3) 한 단계 낮은 자세 취하기
(4) 천천히 하기
(5) 문제를 악화시킬 수 있는 방법 알려주기
4. 사티어 모델
1) 자아존중감 향상
2) 일치된 의사소통으로 변환
(1) 불일치형 의사
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중감 형성하기
3) 직면과 도전
4) 환기
4. 대인관계 향상을 위한 기법
1) 역할전환
2) 빈 의자 기법
3) 가족조각
4) 재구조화
5. 기타
II. 간접적 개입방법
1. 교육과 훈련
2. 계급옹호
3. 사회정책
4. 사회행동
III. 점검
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4
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사례내용
2. Milley와 그 동료들(2001)에 따른 사회복지사 역할 구분
1) 미시적 차원
2) 중범위 차원
3) 거시적 차
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사회복지마케팅 시장세분화] 사회복지 마케팅 전략의 개발 - 시장세분화
1. 핵심적 마케팅 전략의 성격
1) 차별화
2) 원가의 우위
3) 초점
2. 시장세분화
1) 매스 마케팅
2) 차별화 마케팅
3) 표적마케팅
4) 니치 마케팅
3. 세분시장
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무
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사회복지사의 역할이 어떻게 이루어질 수 있는지 구체적으로 제시하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사례내용
2. Milley와 그 동료들(2001)에 따른 사회복지사 역할 구분
1) 미시적 차원
2) 중범위 차원
3) 거시적 차원
4) 전
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사회복지사는 관계론과 면담론에 관한 내용을 숙지하고 올바르게 활용해야 한다. 이는 사회복지 실천의 목표를 달성하고 클라이언트의 문제를 해결하는 데에 큰 도움이 될 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
나동석, 서혜석, 「사회복지실천론」, 2
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사회복지실천론 강철희, 정무성 저 | 나남 | 2013.03.05 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 웨일과 갬블의 지역사회복지실천모델 설명
1) 근린지역사회조직
2) 기능적인 지역사회조직
3) 지역사회의 사회경제적 개발
4) 사회계획
5) 프로그램 개발과 지
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, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
I. 사회복지조직 인사관리의 의의
II. 인사관리의 과정
1. 인사계획
2. 직원모집 및 선발
1) 모집
2) 지원자들에 대한 정보 획득
3) 선발
4) 임명
* 참고문헌
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제시하고 각 행동체계의 역할과 문제해결 과정, 협력 등을 제시
Ⅲ.결론
본론의 내용을 요약하고, 느낀 점을 제시. 본 과제를 통해 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 체계들을 분석하는 것이 중요한 이유에 대해 설명.
Ⅳ.참고문헌
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