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/100가지 키워드로 8영역 총정리) 사회복지교육연구센터 저 | 나눔의집 | 2020.10.30 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지실천윤리 2. 사회복지실천윤리와 관련해 본인이 생각하는 사회복지사 실천원리에 대해 논의 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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윤리 교육과 사례 검토가 이루어져야 한다고 생각한다. 또한 사회복지사들이 윤리적 딜레마 상황에서 도움을 받을 수 있는 지지체계와 상담 체계가 더욱 체계화되어야 할 필요가 있다. 7. 참고문헌 김기태, 박병현, 최송식 공저. 사회복지실천
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사회복지사의 사회복지 가치지향과 직무 만족도 관계 연구”. 카톨릭대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가치란 2. 사회복지에서 추구하는 가치 3. 본인이 생각하는 사회복지의 가치 4. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참
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사회복지실천기술론. 나남, 2020. 박혜영. 사회복지실천의 이해. 학지사, 2018. 목차 1. 서론 2. 사회복지실천에서의 윤리적 의사결정 우선순위 3. 심사원칙의 구체적 내용과 적용 4. 개인의 자기결정권의 개념과 중요성 5. 자기결정권 관련
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본인의 실천 경험을 돌이켜보면, 이러한 지속적 학습과 성찰의 과정이야말로 전문 사회복지사로 성장하는 데 가장 중요한 요소였다고 생각한다. 윤리적 딜레마의 해결은 개별 사회복지사의 개인적 노력만으로는 한계가 있으며, 조직과 사회
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논문 524건

사회복지계의 논의와 행동이 가시화되어야 할 것이다. 둘째, 사회복지 현장과 학계가 지방분권화에 관한 대소 이슈들에 즉각 대응 할 수 있는 시민조직을 결성할 필요가 있다. 사회복지협의회, 사회복지사협회, 사회복지학회 등 사회복지계
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  • 발행일 2012.06.07
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대해 해당번호에 V표하여 주십시오. 1. 성별 ①남 ②여 2. 연령 만 ( )세 3. 결혼유무 ①기혼 ②미혼 4. 학력 ①고졸이하 ②전문대졸 ③ 대졸 ④ 대학원 재학 / 졸업 이상 5.사회복지사로서 의 근무기간 ①1년미만 ② 1-3년미만 ③3-5년미만 ④5년이
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  • 발행일 2008.10.26
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사회복지전문인력의 확보를 위해서 지역사회복지관과 연계하여 전문성의 부족을 해결할 수 있다. 이렇게 할 때에는 시설부족의 문제와 제정적 부담의 문제도 어느 정도 해결될 수 있을 것이라 생각한다. <참고문헌> 김기원. (1995). “기독
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  • 발행일 2012.05.11
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사회발전연구소 조정환 ;「재벌이야기-적산기업에서 비롯되어 개혁대상이 되기까지」, 『샘이 깊은 물』, 뿌리 깊은 나무, 2002 정수복 외 ; 『새로운 사회운동과 참여민주주의』,문학과 지성사, 1993 허승호 ; 『윤리 경영이 온다』, 동아일보
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윤리, 정림사. 2) 이필렬(2004), 과학 우리 시대의 교양, 세종서적. 3) 한국원자력연구소(2007), 실천연구윤리, 과학기술부. 4) 송성수(2001), "과학기술자의 사회적 책임과 윤리", 과학기술정책연구원, 정책자료2001-05호. 5) 최경희(2001), 윤리적 관점에
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  • 발행일 2008.10.16
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취업자료 8,115건

대해 신중하게 고민하며, 삶의 주도권을 쥐게 되었습니다. (1) 기아자동차 생산직 자소서 예문 1 1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동(3개 이내)을 통해 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다. 3. 학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사
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  • 직종구분 기타
전문성을 갖춘 상담사로서 사회에 긍정적인 영향을 미치고자 합니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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  • 직종구분 기타
기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력) 5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
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  • 직종구분 공사, 공무원
대해 간단히 작성해주십시오. [600자 이내] [Action & Result] 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하셨으며, 그에 따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800자 이내] 4. 업무 또는 과제를 수행하시면서 본인의 부족한
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  • 등록일 2017.10.19
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