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실천의 기본 가치
(3) 사회복지 전문직 자체의 가치
3) 사회복지실천 가치의 발달
(1) 제 1단계: 19세기 말
(2) 제 2단계: 20세기 초
(3) 제 3단계: 1940~1950년대 초
(4) 제 4단계: 1960년대 이후
2. 사회복지 전문직의 가치와 윤리강령
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실천론. 양서원.
허남순 외. 2007. 사회복지실천 이론과 기술. 도서출판 나눔의 집. 1. 사회복지실천의 철학적 기반
1) 가치
2) 사회복지실천의 주요 가치
3) 사회복지실천 가치의 발달
2. 사회복지전문직의 가치와 윤리강령
1) 가치
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실천과 윤리
- 윤리강령의 주요 기능---------------------------------------------------------
- 한국사회복지사협회의 윤리강령----------------------------------------------
Ⅲ. 사회복지실천현장에서의 가치갈등
◆ 가치갈등--------------------------------------
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실천의 기본 가치
(3) 사회복지 전문직 자체의 가치
3) 사회복지실천 가치의 발달
(1) 제 1단계: 19세기 말
(2) 제 2단계: 20세기 초
(3) 제 3단계: 1940~1950년대 초
(4) 제 4단계: 1960년대 이후
2. 사회복지 전문직의 가치와 윤리강령
1)
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실천의 이념과 철학적 배경
(1) 상부상조/상호부조의 정신
(2) 자선, 사랑등의 종교적 윤리
(3) 인도주의와 박애사상
(4) 사회진화론
(5) 민주주의
(6) 개인주의
2. 사회복지실천의 가치와 윤리
01. 사회복지실천의 철학적 기반
1. 가치의 개
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기반 사회에서의 유아 교사의 지식. 창지사.
7. 양옥승(2002), 유아교육과정의 재개념화: 포스트모더니즘적 관점에서 유치원의 자유놀이에 대한 이해. 교육과정연구.
8. 조용태(2003), 교육철학의 탐구. 문음사.
9. 나 정(1997). 유아교육의 공교육체
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복지국가의 이념과 가치(3255104)」, 한국국민윤리학회, 國民倫理硏究 Vol.33 No.1 [1994] p.227
김대환 ,「사회구조의 변화와 사회정의」, 한국국민윤리학회 , 國民倫理硏究 Vol.26 No.1 [1988]
김재광 , 「평등권의 원리적 고찰」, 慶熙大學校 大學院 院友
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사회복지실천 지식을 실습내용에 적용한다.
14. 사회복지실천의 가치와 윤리를 갖고 임한다.
15. 전문가로서의 편견, 선입견, 고정관념을 인식하고 객관성을 유지한다.
16. 실습지도 내용을 실행에 옮긴다.
17. 실습과정을 책임감 있게 수행한
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사회복지학도들에게 많은 도움이 될 것이라 기대한다.
≪ 참 고 문 헌 영문저자는 이름은 책에 표기된 대로 표기하였다.
≫
■ 단행본
김융일·조흥식·김연옥(2005), 『사회복지실천론』, 나남.
엄명용·노충래·김용석(2005), 『사회복지실천 기
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실천 현장들 간에 활발한 커뮤니케이션이 이루어져 합리적인 대응책을 마련하는 것이 중요하다고 하겠다. 사회복지와 관련하여 공익(public interest)을 반영해 줄 수 있는 국회와 지방의회(합리주의적 견해), 남다른 비전과 열정을 지닌 것으로
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전문직/메이크업강사
25.학원/국어강사
26.디자인/편집디자이너
27.디자인/시각디자인/편집디자인
28.디자인/아바타/웹/그래픽
29.캐릭터사업/애니메이터
30.신문사/기자
31.언론/취재기자
32.언론/IT전문기자
33.언론사/경영기획
34.
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윤리]
4. 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
[대인관계]
5. 다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로
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현장에서의 사회복지 전문가로서의 역할을 준비하도록 할 것입니다. 또한 대학시절 부터 준비해온 사회정책분야에서의 사회보장, 사회복지사상 등의 연구를 지역기반 사업과 연계해 사회복지 실천현장에서 실제 응용해 보고 싶습니다. 이와
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사회를 기반으로 시설과 전문 인력을 갖추고 지역주민의 참여와 협력을 통하여 지역사회복지문제를 예방하고 해결하기 위하여 종합적인 복지서비스를 제공하는 백령종합사회복지관 사회복지사가 되기 위해 지원하게 되었습니다.
제가 백령
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기획했던 사례를 기술하시오.
3.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
4.직장인으로서 직업 윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
5.지원동기 및 향후계획에 대해 기술하시오.
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