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복지실천행위 금지.
⑥ 전문적 가치와 판단에 따른 자율적인 업무 수행.
⑦ 사회정의 실현과 개인의 복지 증진을 위한 국가와 사회에 요구하는 노력.
(2) 전문성 개발을 위한 노력
① 전문직의 가치를 바탕으로 한 지식과 기술 개발, 활용 전파
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사회복지 실천 현장의 가치 갈등은 끊임없이 발생하지만 클라이언트를 중심에 놓고 고민하면 그 해법을 찾을 실마리를 얻을 수 있다. 이를 위해 현장 사회복지사들에 대한 지속적인 윤리 지원, 기관 차원의 윤리경영, 전문직 단체의 지침 제
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개입을 할 수 있는 기준을 제공한다.
둘째, 전문직 윤리와 실천 기준의 정립 필요성이 제기된다. 다양한 가치가 충돌하는 복잡한 사회에서 사회복지사는 자신의 신념이나 편견보다 전문직 윤리 기준에 근거한 판단을 내려야 한다. 이를 위해
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사회복지 전문가는 사회복지 가치에 의해 실천을 계획하고 수행하게 되며 결국 가치는 그 실천의 평가의 기준이 된다. 따라서 사회복지 전문가들 사이에서 이에 대한 공유가 이루어지고 이를 항상 인식하는 것은 전문직 역할 수행의 기본적
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사회복지사들의 실수나 오만 또는 부정행위 때문에 일어날 수 있음.
2) 최근 손상을 입은 전문가의 주제가 많은 관심을 끌고 있는데, 1982년 NASW는 손상을 입은 회원을 처우키 위해 직업적 사회복지실천 특별위원회를 결성하였고, 1987년 전문직
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사회연구소 심포지움.
김태준유재원. 2003. 『한국의 자본자유화 정책 : 평가 및 과제』. 2003년도 경제학 공동 학술대회 발표논문.
김현욱이항용. 2005. 『금융산업의 자본규제와 은행대출이 경기순응성에 관한 연구』. 한국 개발 연구원
김형
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사회인구학적 분포
<표 Ⅳ-2> 맞벌이 부부의 자녀양육갈등 질문 범주와 문항
<표 Ⅳ-3> 맞벌이 부부의 자녀에 대한 애정표현 직업별 분석
<표 Ⅳ-4> 맞벌이 부부의 자녀를 동보는 시간에 대한 직업별 분석
<표 Ⅳ-5> 맞벌이 부부의 자녀 관심분
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실천되어 가는지를 주의 깊게 지켜보는 한편, 앞으로 추진해 나가야 할 방향에 대해 국민 모두가 보다 많은 관심 속에서 그 발전방향이 모색되어야 할 것이다.
참고문헌
1. 강영혜 외(2004), 현대사회와 교육의 이해. 교육과학사
2. 여성부(2005), 2
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사회의 자녀관이 다를 수 있지만 사회의 발전은 곧 개인의 삶의 질을 높여준다는 가치교육 즉 공동체의식을 높일 수 있는 교육을 꾸준히 실시해야 한다.
이러한 내용의 지속적이고 체계적인 정책일 때, ‘출산장려정책’은 빛을 보게 될 것이
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사회복지실천 지식을 실습내용에 적용한다.
14. 사회복지실천의 가치와 윤리를 갖고 임한다.
15. 전문가로서의 편견, 선입견, 고정관념을 인식하고 객관성을 유지한다.
16. 실습지도 내용을 실행에 옮긴다.
17. 실습과정을 책임감 있게 수행한
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사회복지법인에덴복지재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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사회복지법인모퉁이복지재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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사회복지법인두레일터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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영락사회복지재단(재)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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영락사회복지재단(재)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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전문직/메이크업강사
25.학원/국어강사
26.디자인/편집디자이너
27.디자인/시각디자인/편집디자인
28.디자인/아바타/웹/그래픽
29.캐릭터사업/애니메이터
30.신문사/기자
31.언론/취재기자
32.언론/IT전문기자
33.언론사/경영기획
34.
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실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. (200자)
3. [대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없으며 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련입니다. 그러나 불만
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전문직과 달리 자기 자신을 변화매개체로 활용하여, 문제를 가진 클라이언트와의 인간적 상호관계를 통해 클라이언트가 필요로 하는 서비스를 제공하기 때문에 사회복지 전문인력의 효율적 활용을 위해 조직 내 인적자원의 가치와 그 개발
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사회적 지위 향상과 전문직 위상 강화를 위해 간호계 내외의 다양한 네트워크와 협력하여 간호사 권익 보호와 윤리적 간호 실천 문화를 확산시키는 데에도 힘쓸 것입니다.
더불어, 글로벌 보건 문제에 대한 관심과 책임감을 가지고 국제적 차
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사회적 가치를 지닌 매력적인 존재로 인식하게 했습니다. 원하는 모습을 하고 있는 전문인은 저에게 충분히 목표가 되었고 노력하고 행동하게 했습니다. 앞으로 그 노력이 부끄럽지 않고 가족들에게 힘이 될 수 있는 존재가 되기 위한 노력을
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