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체계 구성
2. 정부?민간 복지역할분담의 모형
3. 정부?민간 복지역할 분담의 필요성과 기준
1) 역할분담의 필요성
2) 복지역할 분담 기준
Ⅷ. 생산적 복지의 등장과 그 성격
Ⅸ. 향후 사회복지개혁의 과제
1. 복지제도의 확충
2. 복지수혜
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시설 평가체계
노인요양시설 평가체계는 거주자에게 양질의 서비스를 제공하기 위한 기반이 마련되어 있는가를 평가하기 위한 시설 및 환경영역과 조직운영 및 인사관리영역, 서비스제공실태를 파악하는 서비스의 질영역, 거주자의 권리보
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체계 개혁에 대한 토론회, , 2006.9
김종건 『국민연금개혁과 노후 소득보장의 대안 모색』상황과 복지 2007년 봄호
한겨레신문 2006년 9월 26일 기사 『국민연금기금을 기초연금재원으로』김연명
≪인터넷 사이트≫
http://www.nps4u.or.kr/ 국민연금관
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시설이 증설되어야 한다. 1개 시설에 50명이 입소할 경우 1,960개 시설이 필요한 셈이다.
일본의 경우 중증·최중증 노인 900,000명의 58%인 520,000명을 입소하고 있음으로 동 비율을 적용함
5. 공적노인요양보장제도 추진에 따른 시사점
노인요양보
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정책의 문제점
1. 불안정한 소득보장정책
2. 복지재원의 절대부족
3. 지역복지제도의 역진성 및 비효율성
4. 열악한 지역복지시설
5. 지역복지정책 결정체계의 문제점
6. 지역복지관련 기관의 형식적 설치·운영
7. 지역복지 전문인력의
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정책의 기본방향
B. 장애인 복지 정책의 문제점
a. 급여대상 및 급여액
b. 전달체계
c. 예산
C . 장애인 복지 정책의 발전방향
a. 의료사업
b. 소득보장
c. 재활서비스
d. 특수교육
e. 고용기회
f. 사회환경 및 제도
g. 전문
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제도
Ⅳ. 1999년(1990년대)의 한국사회
Ⅴ. 1999년(1990년대)의 경제개혁
1. 금융개혁
2. 재벌개혁
3. 재벌개혁의 새로운 시각
Ⅵ. 1999년(1990년대)의 경기회복
1. 제조업 가동률의 완만한 상승, 건설경기의 회복 등으로 경제성장률이 1.5%를 기
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환경 패러다임변화 대응 전략
1. 성과주의 인사제도의 정착과 후유증 극복
2. 평가의 공정성 확보
3. 선진형 복리후생에 대한 욕구
4. 개인별 차별화 심화에 따른 조직응집력의 강화 문제
5. 인력 유동성이 높아짐에 따른 우수인재 확보와 유
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정책연구소 / 1990 / 현대노인복지정책 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지전달체계 개요
Ⅲ. 노인의 일반적 특성
Ⅳ. 노인복지사업의 개념과 특성
Ⅴ. 고령화사회의 도래와 노인보건복지 수요의 증가
Ⅵ. 노인문제의 인식과 규정
Ⅶ. 우리
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시설기준
3. 노인요양시설의 직종과 직무기술 - 생활복지사
1) 배치기준 및 자격
2) 직무
4. 노인요양시설의 직종과 직무기술 - 간호사
1) 배치기준 및 자격
2) 직무
5.노인시설 간호사의 역할
1) 치료사의 역할
2)교육자로서의 역할
3) 개혁
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