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1990년대에 남녀평등을 지향하는 조치를 취했다. 1995년에 정부는 남녀고용기회균등법을 강화하는 쪽으로 개정을 추진하여 1999년에 시행에 들어갔다.
미래의 두 번째 쟁점은 일본사회에서 외국인의 위상에 관한 것이다. 한창 노동력이 부족했
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고용보험요율의 인상과 정부 재정 지원
4. 고용보험 관리운영의 민주화
Ⅸ. 1999년(1990년대)의 산업안전보건사업
1. 산재노동자 이상관 자살 책임자 처벌과 근로복지공단 개혁을 위한 공대위 활동
1) 활동기간
2) 대책위의 주요 활동
2. 현
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회복지-복지동향 2001.7
www.work.go.kr 1) 적용대상 관리 효율화
2) 고용안정 인프라 구축(직업안정조직 확충과 노동시장 정보체계의 구축)
3) 서비스 전달체계의 경직성과 비효율성
4) 보험사업의 내실화와 활성화
5) 실업급여의 관대성
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리더십이 필요
Ⅷ. 향후 일본의 금융전망
1. 경기침체 지속
2. 인플레이션 유발 및 경기부양 정책 추진
3. 추가적인 공적자금의 투입
4. 지속적인 구조조정 추진
5. 엔저로 인한 한국의 수출부진 및 일본계자금 유출 가능성
참고문헌
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개혁
2. 한국 경제의 주용과제
(1) 대일본 의존형 수입구조 계선(`가마우지 경론`
(2) `냄비경제` 속성제거(기업투자행태의 불안정성
(3) `아코디언 경제`의 속성 탈피
3. 안정과 성장의 조화
(1) 고율성장 불가피론(자전거
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