|
사회복지사와 집단구성원을 포함한 하나의 사회적 체계로서 개념화하고 있다. 이 모형은 상호부조체제 속에서 사람들의 만남에 초점을 두며 집단 구성원들은 문제해결을 위한 상호간의 관계에 참여한다. 따라서 이 모형은 대인관계의 과정
|
|
|
사회적 욕구의 개념화
2. 사회적 욕구의 분류
3. 사회적 욕구의 정의 및 특성
4. 사회적 욕구의 측정
5. 욕구 측정의 사례
6. 자원중개 역할
7. 지원중개 과업
8. 소비자 옹호역할
9. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙 : 서비스 제공
|
|
|
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I.
|
|
|
사회복지사는 매우 다양한 기본 기술을 훈련받는다. 즉, 환경(정치적 기술) 속의(문제해결기술과 전문적 기술) 인간(인간관계기술)이라는 관점 하에서 이루어져야 한다.
(6) 사회복지실천 토대의 총체적 개념화
사회복지실천과정에서의 환경
|
|
|
공공화
① 의료 공공화를 통한 지역 간 의료 격차의 해소
② 의료 공공화를 통한 사회 계층 간 의료 격차의 해소
3. 비판의 긍정성을 사례를 들어 설명하시오.
1) 비판의 긍정성 의미
2) 비판의 긍정성 사례
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
|
|
|
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
|
|
|
사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2015.02.10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념과 구성요소
2. 사회복지조직에 있어 필요한 리더십의 특성
3. 리더십의 유형과 사회복지조직에 필요한 리더십 및 사례에 대하여
Ⅲ. 결론
Ⅳ
|
|
|
복지정책의 향후 방향은, 주거 우선 정책 확대와 더불어 정책 대상의 개념 재정립, 정확하고 포괄적인 통계 시스템 구축, 낙인 없는 인식 전환을 포함해야 한다.
복지란 특정 계층만을 위한 혜택이 아니라, 모두의 가능성을 지키는 사회적 안
|
|
|
| 2013.08.14 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 일반적인 요소
2. 리더십의 개념
3. 리더십관련 이론 정리
4. 사회복지조직 리더십의 특성
5. 사회복지조직 리더십 유형
6. 내가 선호하는 리더십 유형과 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
|
|
|
사회복지기관의 사회복지사 임파워먼트에 관한 연구, 신라대학교
2) 참고 문헌
① 강세현 저(2014), 지역사회복지실천현장의 이론과 사례, 공동체
② 강철희 외 공저(2013), 지역사회복지실천론, 나남
③ 이희영(2013), 빈곤아동의 사회자본이 심리
|
|
메뉴펼치기
