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효율적인 리더십, 경원대학교 사회정책대학원 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론     1. 리더십의 개요     2. 사회복지조직과 리더십     3. 상황이론     4. 효율적인 리더십에 대한 개선방향 Ⅲ. 결 론
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 I. 피들러의 상황
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  • 등록일 2019.08.16
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 I. 피들러의 상황
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리더십 (이론과 개발), 윤성사 4. 이수영(2007), 사회복지행정에서의 효율적인 리더십, 경원대학교 사회정책대학원 1.서론 2.본론 2-1 리더십의 개요 2-2 사회복지조직과 리더십 2-3 상황이론 2-4.효율적인 리더십에 대한 개선방향 3.결론 4.
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상황적 요소 1. 개인의 특성 2. 조직의 특성 3. 조직의 요소 II. 대표적 상황이론 1. Friedler의 상황이론 2. Vroom과 Yetton의 규범이론 3. House의 경로-목표이론 4. Hersey와 Blanchard의 상황모형이론 5. Quinn의 가치경쟁적 리더십 이론 * 참고
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논문 1,134건

대한주택공사노동조합 http://www.tonghab.co.kr 국토해양부 http://www.mltm.go.kr Ⅰ. 문제의 제기 1. 연구목적 2. 연구대상 및 방법 Ⅱ. 공기업의 이론적 논의 1. 공기업의 정의와 목적 1) 정의 2) 목적 2. 공기업의 종류와 형태 1) 종류
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  • 발행일 2010.01.26
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보건 복지연계 서비스의 효과성 연구”, 동양대학교 정보대학원 석사학위논문. 김경희(2010), “노인재가센터 리더십과 팔로어십이 조직효과성에 미치는 영향”, 동아대학교 사회복지대학원 석사학위논문. 김미순(2010), “재가노인복지 서비
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  • 발행일 2012.06.08
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복지사무소 등의 실패는 새로운 전달체계 보다는 현재의 전달체계를 개선하는 것이 낫다는 결론을 낸다. 그렇지만 시범사업에서 실패하기는 했지만 사회복지사무소에서 조금 더 개선 된 형태를 바람직한 사회복지 전달체계 조직이라고 생각
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  • 발행일 2012.04.20
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개선방안에 관한 연구」. 석사 학위논문. 경남대학교 행정대학원. 김해동정홍익(1987). 「사회행정」. 서울 : 한국방송통신대학 출판부 민재성김용하(1989). 「국가보훈보상제도의 개편방안」. 한국개발연구원 박광덕(1998). 「현대사회복지정책
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  • 발행일 2006.10.12
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  • 저자
제2절 주요 외국의 사례 제3절 시사점 제4장 학교폭력에 대한 대처방안 제1절 법적 제도적 장치 정비 제2절 학교폭력 대책기구 설치 제3절 가해학생 및 피해학생에 대한 대책 제4절 학교폭력의 환경요인 개선 제5장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 5,636건

이론과 연구 방법을 실생활에 적용하여, 개인의 삶과 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치는 심리학자가 되겠습니다. 연세대학교에서 배운 심리학적 지식을 토대로, 사람들의 정신 건강을 증진시키고, 사회적 복지를 향상시키며, 교육 및 직장
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제시하세요. 5. 현재까지 자신의 생활 중 가장 불만스러웠던 점과 그것의 구체적인 개선방안을 기술하세요. III. 부산백병원 간호사 자기소개서 - 3 1. 성장과정 2. 성격 및 장단점 3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 4. 지원동기 및 입사
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  • 직종구분 기타
효율적인 시간 관리의 중요성을 실감하면서, 향후 직무 수행에 있어서도 이러한 경험을 활용할 수 있겠다는 자신감을 얻었습니다. 이 경험은 제 디자인 역량을 한층 강화시켰고, 공간을 변화시키는 힘에 대해 더욱 확신을 가지게 되었습니다.
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
사회적 약자나 소외된 계층을 위한 정책을 어떻게 더 효율적으로 설계할 수 있는지에 대해 고민하고, 이를 통해 사회적 공정성과 평등을 실현할 수 있는 방법을 제시하고자 합니다. 이 연구는 복지 정책, 고용 정책, 그리고 주거 정책과 같은
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  • 직종구분 기타
리더십을 발휘하며 중요한 변화를 이끌어갈 것입니다. 이를 통해 DGIST가 글로벌 연구기관으로 더욱 성장할 수 있도록 지속적으로 기여하고 싶습니다. 1. DGIST에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. 2. 지원직무와 관련해서 귀하가 보유
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