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사회복지조직의 재정관리
1.사회복지조직 재정관리의 특징
사회복지조직/재정관리
** 사회(=같은 무리끼리 모여 이루는 집단)
복지(=행복한 삶)
조직(=짜서 이루거나 얽어서 만듦)
·자원(특히, 재정적 자원)의 외부 의존성이
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재정관리 과정에서 개선하여 나갈 수 있도록 해야 할 것이다.
참 고 문 헌
1) 김영종, 사회복지행정, 서울: 학지사, 2003
2) 신복기 박경일 장중탁 이명현, 사회복지행정론, 서울: 양서원, 2005
3) 최성재 남기민, 서울: 나남, 2005 1. 재정관리의
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사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 사회복지조직 재정관리의 특성
1) 높은 자원의존
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사회복지기관의 재정보충을 위해 민간부문에서 활용하고 있는 기부금 조성방법으로 특정한 서비스 이용자에게 실비를 부담하게 하는 방법으로, 서비스 이용료는 조직구성원들을 통해 관리-운영되기 때문에 이용자들이 선호하고 있다. 그러
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관리자들은 기본적인 재정관리에 대한 지식을 갖추어야 한다. 적어도 운영감사의 과정에서 소외되지 않을 만큼은 갖추고 있어야 한다.
- 이 과정에 사회복지전문직이 참여해야 하는 이유는 전문직의 이해타산을 위해서가 아니라 사회복지전
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