 |
조직 문화를 조성하겠습니다. 의료진, 행정직원, 경영진 모두가 함께 성장하는 병원을 만들어 감으로써 병원의 경쟁력을 높이겠습니다. 더 나아가 지역사회와의 연계도 강화하여, 병원이 지역사회 건강 증진과 복지 향상에 기여하는 기관으
|
|
 |
행정에 기여할 수 있는 방안을 제시하세요.
3. 직무 수행 시 예상되는 어려움과 이를 극복하기 위한 본인의 대처 방안을 기술하세요.
4. 경찰공무원 기획직으로서 본인이 갖추어야 할 자질과 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해
|
|
|
사회와 환자 모두가 만족할 수 있는 건강복지 실현에 기여하는 기획직원이 되고자 합니다. 1. 본인의 지원 동기와 부산대학교 병원 기획직에 적합한 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 이전 경험이나 활동 중 기획 업무와 관련된 사례를
|
|
 |
복지센터 교재 후원모금이벤트를 열어 30만원의 성금을 직접모아 후원하기도 했습니다. 이러한 활동은 지역에게 알려져 직업훈련기관 우수 동아리로 채택되어 사회봉사리더로 선발되기도 했습니다. 이러한 저의 기본적인 봉사활동에서 시작
|
|
 |
복지를 위한 정책 수행과 행정을 책임지고, 지속 가능한 발전을 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 국민 건강의 수호자로서 역할을 성실히 수행하는 것이 가장 큰 소명이며, 공단의 발전을 위해 헌신적으로 기여하겠습니다. 1. 본인의 성격과
|
|
 |
조직 내에서 문제를 해결하거나 목표를 달성한 사례를 제시하고, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 했는지 설명하세요.
4. SH공사에서 이루고 싶은 목표 또는 포부와, 이를 달성하기 위해 본인이 가진 강점이 어떻게 도움이 될 수 있는지 서술
|
|
 |
행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대
|
|
|
복지와 지역 발전에 우선적으로 쓰여야 한다고 봅니다.
Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말은?
저는 국민을 위해 봉사하는 자세와 전문성을 갖춘 공무원이 되기 위해 최선을 다할 준비가 되어 있습니다. 맡은 바 책임을 다하며 지역사회
|
|
 |
조직문화 형성에 어려움이 있었습니다. ? 자소서 항목
1. 우리 공사 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
2. 공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중 지원자가 가장 관심
|
|
 |
사회공헌활동
※ 비전 및 기업미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
서울아산병원
- 환자를 만족시키는 서비스란 무엇이라고 하십니까?
- 컴퓨터 활용은 잘하십니까?
- 아산병원에 대해 말해 보십시오.
- 아산병원의 사회공헌 활동중 아시는
|
|
메뉴펼치기
