|
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 욕구와 관심의 분석
II. 목표의 설정과 수행
1. 목표설정
2. 프로그램의 개발과 실행
III. 평가
IV. 조직의 업무환경 개선활
|
|
|
조직의 업무에 대한 분위기를 만들어내는 역할을 한다.
사회복지서비스 조직들의 주요 업무 환경은 대부분 대인적인 관계를 통해 이루어진다. 상급자와 하급자 관계의 질과 같은 변수들이 업무환경을 주도하는데, 그러한 관계의 분위기를 조
|
|
|
조직상의 지위 등에 의해 결정된다. 부가급여는 각종 보험(주로 사회보험), 휴가, 안식년제, 교육이나 취미활동 지원, 퇴직 관련 급여(퇴직금, 연금 등) 등 임금 이외의 간접적 보상프로그램이다. 기업에서는 이를 기업복지 또는 산업복지 프로
|
|
|
사회복지조직 유관부서의 지도 및 감독
1. 지도, 감독의 방향
1/ 과학적 경영관리제도 도입
지도 감독은 사회복지사업의 경쟁시대를 맞이하여 과학적 경영관리제도, 결정지원시스템을 도입함으로써 총체적이고 포괄적인 개념 안에서 사회복
|
|
|
사회복지행정가는 \"행정적이며 조직적인 역할\"을 수행한다. 왜냐하면 사회복지정책은 궁극적으로 조직과 조직의 구성원이 정책을 시행함으로써 달성될 수 있기 때문이다.
4/ 사회복지행정가는 \"조사자와 프로그램 평가자의 역할\"을 수행
|
|
|
리기관이 지나친 영리추구를 하지 못하도록 적절히 규제하는 것이 정부의 몫일 것이다(Gibelman, 2000: 128-129).
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사
|
|
|
프로그램이다.
부식비 명목으로 현금을 지급하는 대신 쌀이나 반찬을 직접 제공하거나 이와 유사한 효과를 낼 수 있는 교환권 등을 지급한다.
4. 서비스 제공 프로그램
사회복지서비스는 보다 직접적으로 서비스를 제공하여 클라이언트의 변
|
|
|
사회복지사의 소진(burnout) 환경을 심각하게 고려해야 하는 오늘날 한국 사회복지조직 경영자에게 주는 시사집이 매우 크다고 할 수 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우
|
|
|
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지 프로그램의 평
|
|
|
017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
|
|
메뉴펼치기
