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사항은 보건복지부령으로 정한다.
ㆍ 제33조의7 (보호의 방법)
ㆍ 제41조의2 (재가복지서비스)
(2) 사회복지 전문위원
ㆍ 제8조 (복지위원)
ㆍ 제11조(사회복지사자격증의 교부 등)
ㆍ 제14조 (사회복지전담공무원)
ㆍ 제41조의4 (가정봉사원의 양
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사자를 대상으로 한 보수교육을 실시하여 전문성을 향상시킬 필요가 있다. 현재 지역아동센터의 종사자들은 시설장과 생활복지사 등으로 구성되어 있는데, 지역사회내의 다양한 아동들의 환경과 문제점들을 다루기 위해서 시설장과 생활복
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사자를 대상으로 한 보수교육을 실시하여 전문성을 향상시킬 필요가 있다. 현재 지역아동센터의 종사자들은 시설장과 생활복지사 등으로 구성되어 있는데, 지역사회내의 다양한 아동들의 환경과 문제점들을 다루기 위해서 시설장과 생활복
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사람에게 감동을 주었던 경험이 있습니까?
○조직생활에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각합니까?
○상사가 자꾸 개인적인 부탁을 해온다면 어떻게 대처하겠습니까? A.공무원 자기소개서(국가직공무원 자소서)
1)성장과정
2)성격
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사회복지직공무원의 효과성, 책임성과 업무만족의 정도를 약화시킨다.
3) 전문인력 활용도 문제
사회복지직공무원의 임용이 확대되고 있으나 대상자의 수와 업무의 성격에 비해 부족한 실정이며, 일선행정기관에서 이들에 대한 관리가 미흡
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사회복지관협회, 2001: 61.
(2) 근로시간
<표 4> 사회복지시설 종사자 1주일간 근무시간
빈도(명)
백분율
항 목
44시간 이하
1,948
34.3
45-50시간
1,745
30.7
51-60시간
1,282
22.6
61-90시간
494
8.7
91-168시간
207
3.6
합 계
5,676
100.0
자료: 한국사회복지사협회, 2
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사 및 국제결혼 관련 통계 인프라 강화
-여성결혼 이민자, 전직교사 등을 통역·상담·교육인력으로 양성
-자원봉사활동 인프라를 활용, 통역, 이동서비스 지원
2. 사회복지사로서 다문화 가족들에 대해 가져야 할 자세
다문화 사회는 문화의
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사회 내 아동과 관련된 가관 또는 타 지역아동센터와의 연대활동을 통하여 집단프로그램 및 개별 프로그램 등을 실시하여 아동들에게 더 많은 기회를 제공할 수 있다(강은숙, 2008).
< 참고자료 >
「아동복지의 이해」이숙종, 학문사(2000)
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사회의 인식변화도 중요하지만 사회복지사 스스로 업무에 대한 전문성을 갖추기 위해 노력해야 한다는 것을 강하게 느꼈다.
Ⅳ. 참고문헌
길귀숙, 강희숙, 김상곤 외 2명, 사회복지실천기술론, 양서원, 2015 심윤무, 사회복지직 공무원으로 살
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사회복지개론”, 정민사, 2011
- 곽동훈, “사회복지사 면허제도 도입의 필요성에 관한 연구”, 개신대, 2013
- 이규선, “사회복지사 근무환경 인식에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”, 공주대, 2014
- 선수경, “사회복지전담공무원의 소진에
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