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사회복지사 등의 수련을 역할 분담하여 진행하는 것이 바람직하다. 이것이 확립되어 있지 못하면 위의 항목 어느 것도 곤란한 문제로 제기될 것이다.
2) 정신보건사회복지사의 채용인원 확대
현실적으로 정신보건 관련 시설에서는 정신질환
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사회 자원연계조정 배분 등의 역할을 수행
<표> 통합서비스 내용 및 수행기관 3ls
분야별
서비스 내용
사업수행기관(인력)
복지
학교 내 교육복지 프로그램 제공
방과 후 프로그램 지원관리
초등학교, 지역아동센터 등
(사회복지사)
보건
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복지 시설
(2) 노인을 위한 가족복지서비스
- 재가복지서비스
- 독거노인가구 서비스
- 노인주거복지시설
- 노인의료 복지시설
3. 가족복지서비스 전달체계
1) 사회복지전담공무원
2) 사회복지관
3) 가족상담기관
4. 가족복지서비스의 발전
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사회복지사, 사회복지전문요원 등의 사회복지 전담공무원, 기타 전문인력 및 자원봉사자 등의 인력에 관한 체계적 규정들이 필요하다. 자원봉사자에 대한 활성화는 동시에 사회복지에 대한 국가의 책임을 강화하는 것과 병행되어야 할 것이
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복지부에서 얼마 전 여성가족부로 이관을 하였는데 업무파 악이 신속히 이루어지는 것이 관건이다.
- 건강가정지원센터에서 일하는 실무자들이 모여 토론을 해야한다.
▷ 사회복지사의 힘든 점
- 시민들의 인식이 부족하다.
- 예산이 작년 시
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사회복지사업법에 따른 사회복지사
- 시, 군, 구 소속 공무원
· 그 밖에 법학 또는 장기요양에 관한 학식과 경험이 풍부한 자
- 위원의 임기는 3년, 공무원인 위원의 임기는 재임기간
- 위원장은 위원 중에서 시장, 군수, 구청장이 위촉
- 등급판
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입과 국제사회복지 단체와의 교류
⑦사회복지사업종사자의 자질향상과 복리증진
⑧사회복지사업에 종사하는 자(국가 및 지방공무원인 자는 제외)에 대한 지도·훈련
⑨사회복지사의 자격증 교부
⑩회원단체 상호간의 연락조정 및 협의
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도입과 국제사회복지 단체와의 교류
⑦사회복지사업종사자의 자질향상과 복리증진
⑧사회복지사업에 종사하는 자(국가 및 지방공무원인 자는 제외)에 대한 지도·훈련
⑨사회복지사의 자격증 교부
⑩회원단체 상호간의 연락조정 및 협의
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공무원에 상응하는 ,,,,,,)
2) 전문인력의 부족
--상기 경우로 장애인생활시설의 사회복지사 자격을 가지고 있는 직원들은 한 시설에 3～4명 정도 밖에 없는 시설들이 많아 장애우들을 전문적으로 care 하는데 많은 어려움이 있고, 프로그램을 계
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복지론, 동문사 2015
박석돈 저, 사회복지개론, 양서원 2015
민정선 저, 유아교육개론, 형설아카데미 2015
도미향, 남연희 외 저, 아동복지론, 공동체 2014
한성심, 송주미 저, 아동복지론, 창지사 2014 아동보호서비스의 현황과 과제
1. 아동보
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