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사회복지조직은 프로그램의 목표를 달성하기 위하여 가능한 모든 기술을 활용해야 한다. 그러기위해선 조직의 리더가 어떠한 리더쉽을 발휘하느냐가 사회복지목표 달성에 매우 중요한 영향을 미친다. 특히 수평적 성격이 강한 사회복지조직
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복지교육은 매우 중요하다.
4) 기타 민간 사회복지 기관의 육성 발전
사회복지관 등 지역사회복지시설과 사회복지서비스를 제공하고 있는 복지단체를 적극적으로 지원, 육성해 나가야 한다. 그리고 지역단위의 의료기관, 기업, 종교단체 등
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동기와 자신감을 고양시킨다.
참고문헌
사회복지교육연구센터 저, 사회복지실천론, 나눔의집 2014
이은희, 김남숙 저, 사회복지실천론, 양서원 2014
양정남, 최선령 저, 사회복지실천론, 양서원 2014
나동석, 서혜석 외 저, 사회복지실천론, 정민
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동기를 유발하며, 협력적 관계를 형성하는 데 중점을 둔다. 이러한 방법들은 클라이언트가 자발적으로 변화의 필요성을 인식하고, 사회복지사의 지원 하에 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있도록 돕는다.
결국, 비자발적 클라이언트를 대상으
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지원과 지속적인 교육 훈련의 기회와 비용도 확대해야 한다. 그러기 위해서는 사호복지시설 종사자의 보수 체계와 봉급 수준의 격차 해소를 위해 공무원이나 교육 공무원과 같은 보수 규정에 대한 사회복지사업법 개정을 정부 입법으로 발의
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사회복지법의 적용대상은 일부 계층을 위한 선별주의에서 전 국민을 대상으로 하는 보편주의로 확대되었다. 예를 들면 건강보험이나 연금보험의 경우 적용 대상이 직장인과 공무원에서 농어촌주민으로, 마지막에는 도시 자영인 까지 확대되
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사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수받아, 공식적인 절차를 통해 대처하여야 한다.
- 사회복지사는 한국사회복사협회의 윤리적 권고와 결정을 존중하여야 한다.
(7) 사회복지전담공무원의 윤리
1/ 전문직으로
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지원
연간
복지사 1명 봉사자 4명
20명
주 3회 60분
한부모 모자 가정 아동의 사회성 증진
사회기술훈련
주 1회 사회기술훈련, 내용
(1) 프로그램 주제 설명 및 동기부여
(2) 보조치료자의 자기소개 모델링
(3) 2명씩 짝 지어서 자기소개 역할극 진
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복지공동체를 위한 집합노력으로 이해되고 있다.
6) 기타 이론
(1) 상징적 상호작용이론
(2) 사회학습이론
(3) 자기확장이론
(4) 심리적 계약이론
3. 자원봉사 활동의 현황
1) 자원봉사 조직
(1) 자원봉사센터(행정자치부 지원)
(2) 사회복지정보센
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사회복지종사자의 보수수준 향상에 기여한 것은 사실이나, 현실적으로는 사회복지사법이 제정되고 10년이 지나간 현재까지도 사회복지 현장에서는 동일가치노동 동일 임금 즉 단일임금 체계구축에 대한 요구가 지속되고 있고, 공무원 수준
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