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사회복지사는 자기성찰을 통해 자신의 개인적인 가치와 신념, 행동 등에 대한 이해를 위해서 자라난 가족적 배경과 그 영향에 대한 객관적인 이해가 필요하다. 이러한 자기 이해를 통해서 클라이언트에 대한 자신의 느낌과 생각을 개인적 경
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자기결정권이 온전한 것인지를 확신할 수 없기 때문이다.
이러한 점에서 사회복지사는 그들의 자기결정권이 확실하다고 볼 수 없는 경우에는 그들의 자기결정권을 제한하는 수밖에 없다. 이것은 대상자의 자기결정권을 무시하는 일이 아니
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사회복지사가 될 수 있을 것입니다. 자기 표현 능력을 강화하고, 완벽주의를 지양하며, 감정 관리를 통해 불공평한 상황에 대응하는 능력을 갖추게 되면, 사회복지 현장에서 더 큰 성과를 낼 수 있을 것입니다. 궁극적으로 이러한 노력은 클라
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사회로 인해 클라이언트를 충분히 지원하지 못한 경험은 무력감을 주었지만, 이를 극복하기 위해 창의적 자원 연계와 옹호의 필요성을 배웠다.
Ⅲ. 결론
사회복지사의 자기인식은 전문적 실천과 윤리적 판단의 핵심 요소로, 편견을 인지하고
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복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 사회복지 전담공무원의 도입목적
II. 사회복지 전담공
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사회복지사가 교만한 마음에서 벗어나 클라이언트를 인격적으로 존중하고 배려하기 위해 계속적으로 자기성찰을 해야 한다는 것이다.
-자기성찰이 결여된 사회복지사는 매우 미성숙하고, 자신의 통제하기 힘든 사람이기에 여러 이해당사자
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사회복지사의 책임은 생명 가치가 같은 더 중요한 우선 가치에 의해 자기 결정을 제한할 수 있다. 이런 경우 명확한 이유와 설명이 반드시 있어야 하며 동시에 공정하고 타당성이 있어야 한다. 그러나, 우선 가치 역시 또 다른 동등한 경쟁적
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사회복지사의 역할은 옳고 그름을 판단하는 것이 아니라, 그녀가 스스로 자신의 결정에 대한 확신을 가질 수 있는 환경을 조성하는 것이다.
자기결정의 경험은 중년 여성 클라이언트에게 있어 더욱 중요한 의미를 지닌다. 중년이라는 시기는
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하기 위해 노력하고, 클라이언트는 자신에 필요한 도움을 요청함으로서 자신의 삶에 자기주도적으로 살아가기 위한 지지를 얻을 수 있다. 그리고 사회복지사는 그 과정을 안내하고 도움이 되기 위한 관계를 형성하기 위해 노력한다.
원칙은
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자기인식을 제대로 하지 못하고 역전이가 발생해 관계를 지속하기 어려운 상황이라면, 슈퍼바이저에게 자문을 구해 문제를 해결하거나 타 사회복지사에게 대신 의뢰를 맡기는 방법으로 해결해야 한다.
Ⅲ. 결론
타 사회복지사에게 의뢰를
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