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자기생각에 비추어 생각하기 쉽다.
쉽게 흥분하지 말고 화를 내지 말아야 한다.
수요일을 기피하는 경향이 있다.(손톱손질, 머리손질)
왼손을 사용하지 않는다.
자존심이 강하다. -> 체면의식
결점을 드러내거나 하지말고 완고하게..
*속담 -
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사회적으로 낮은 지위에 있다. 그런데도 공무원으로서의 의식이 강하여 학부모로부터 돈 봉투나 선물을 받는 경우도 없으며 소풍을 가도 자기 도시락은 자기가 준비할 만큼 깨끗하다고 한다. 1. 일본의 유아교육에 대해
- 일본의 유치원
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사회보험의 종류는 무엇인가? (3점)
1) 4대 보험 가입 강제 가입의무
2) 부담 비율
<문제 9> 지문의 등장인물 중 기초연금의 수급권자가 될 수 있는 사람은 누구이며 어떠한 요건을 갖추어야 실제 기초연금을 받을 수 있는가? (3점)
<문
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사회적 효율의 개념도 또한 중요하므로 경영효율을 강조한 지나친 기업적 정부운용은 사회적으로 용인되지 않으며, 효율이라는 것도 공익과 사회적 공동체의 유지라는 큰 틀을 벗어나지 않는 차원의 효율이며, 사업과 정책의 성과를 지향하
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산업을 주목하라
3. 전통 산업의 소프트 경쟁력
4. 사람이 경쟁력이다
5. 결론 : 마인드를 바꿔라
3부 주5일 시대의 자기계발
1. 개인 경쟁력을 높이는 자기계발
2. 삶의 질을 높이는 여가 활용
3. 세컨드 라이프를 준비하는 은퇴설계
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주민참여
2. 이익조직과 주민참여
Ⅹ. 지방자치의 본질적인 요소로서 자기책임성의 원칙
?. 지방 정부의 경영전략
?. 21세기 지방자치의 발전방향과 과제
1. 자방자치의 발전방향
2. 지방자치 발전을 위한 과제
ⅩⅢ. 결론
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공무원의 신분보장을 침범할 수 없기에 전자정부의 구현으로 할일을 잃을 하위직 공무원에게는 전직의 훈련을 통해 다른 업무를 맡겨야 한다. 자기의 적성에 맞게 전직을 하던지, 아니면 점차 수요가 늘어나게 될 복지 부분의 전문가를 양성
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공무원의 신분보장을 침범할 수 없기에 전자정부의 구현으로 할일을 잃을 하위직 공무원에게는 전직의 훈련을 통해 다른 업무를 맡겨야 한다. 자기의 적성에 맞게 전직을 하던지, 아니면 점차 수요가 늘어나게 될 복지 부분의 전문가를 양성
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공무원임용신체검사규정 준용), 신원조회
한국전력공사 http://www.kepco.co.kr/
목차>
포스코
인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다.
채용절차
HR 제도
인사 분야별 업무
한국전력공사
인재상
인사 관
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직공 등에 한하지 않으며, 감독적 지위에 있는 자와 경영관리자도 포함된다. 이와 같은 내용의 보상도 들어갈 수 있는 부분까지 알려주도록 한다. 노동자는 재해로 다친 부분의 인식은 일하는 중에 다쳤던 부분까지를 많이 생각한다. 하지만
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