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사회복지사, 상담사 등의 전문가들이 다양한 프로그램과 서비스를 통해 개인 맞춤형 지원을 제공하며, 이를 통해 사람들이 자립적으로 삶을 이어나갈 수 있도록 돕는다. 그리고 사회복지행정은 사회적 정의와 공정성을 추구하는 데 중요한
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추구라는 목표를 위해 수행하는 포괄적인 관리 활동을 의미합니다. 이 두 개념은 조직 관리라는 공통점을 가지지만, 그 목적, 대상, 가치, 그리고 지향하는 바에서 중요한 차이점을 가집니다.
가. 목적의 차이:
사회복지행정: 주된 목
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사회적 연대와 공동체 정신을 실현하는 중요한 수단이라고 본다.
3. 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 할 기본이념
사회복지법이 여러 가지 기본 이념을 바탕으로 운영되지만, 그중에서도 인간의 존엄성과 가치 존중이 가장 중요한 원칙
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사회복지 조직의 핵심활동은 조직원과 클라이언트와의 관계이며, 사회복지 서비스의 활동 효과를 타당하게 측정할 수 있는 표준 척도가 없다는 것
7.사회복지행정의 이념
(1)사회복지행정의 이념은 궁극적으로 지향해야 할 가치 기준이며,
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사회에서 사회복지행정의 필요성은 더욱 증대되고 있다. 사회문제의 구조적 성격, 사회적 위험의 확산과 다양화, 사회통합의 필요성, 전문성과 체계성의 요구, 효율성과 형평성의 동시 추구 등은 모두 사회복지행정이 현대사회의 필수적인
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복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지의 가치
I. 가치의 개념
- 사회복지의 가치
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사회복지조직의 의사결정, 프로그램 개발, 인력 관리, 그리고 서비스 전달 방식 등 모든 행정 과정에 영향을 미칩니다. 효율성이나 경제성만을 맹목적으로 추구하기보다는, 인간의 가치와 존엄성을 최우선으로 고려하는 윤리적 판단이 요구
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복지를 담당하는 인력들을 확충할 계획이다. 지방분권이 확대됨에 따라 최근에는 지역 간 복지 수준 및 자원의 격차가 심화되면서 이 또한 사회문제화 되고 있다. 따라서 지자체별 복지 수준의 차이를 어떻게 좁혀나가는지도 사회복지행정
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사회적으로 보다 나은 처우와 권한 및 자원의 배분이 이루어지도록 노력하여 한다.
Ⅳ. 참고문헌
사회복지법제론 최정섭 저 | 법문사 | 2011.08.20
최성재, 2001, 사회복지행정론, 나남출판 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 수량적 평등
2. 비례적 평등
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가치관으로서 현존 사회복지의 가치체계에도 잘 반영되고 있다.
IV. 사회복지의 실천가치
위에서 살펴본 사회복지의 기본가치는 사회복지사가 속한 다양한 수준의 조직에서 그 업무를 수행하는 과정을 통하여 비로소 실현된다. 그러므로 기
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