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사회복지사(사업담당자)의 역할을 구체적으로 기술해야 한다. 예산 점검, 슈퍼비전, 대상자 모집, 프로그램 계획, 진행, 연계 등이 이에 해당된다.
→ 사업계획서 교육은 프로포절 교육과 비슷한 면이 많았지만 프로포절 때 배우지 못한 부분
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제1절 자료처리의 과정
제2절 통계분석에 대한 기본 이해
제3절 기본통계의 활용
제4절 추리통계에서 가설검증방법
10장 연구계획서 및 연구보고서의 작성과 활용
제1절 연구계획서의 작성 및 활용
제2절 연구보고서의 작성 및 활용
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프로그램을 하나 기획하는데도 이렇게 힘들다는 걸 느꼈고 스스로 더욱 노력을 경주해야 될 것 같다. Ⅰ. 구성배경
Ⅱ. 이론적 근거
Ⅲ. 경험적 근거
Ⅳ. 프로그램 목적
Ⅴ. 프로그램 목표
Ⅵ. 세부적인 프로그램 계획서
1)
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사회통합방향. 대구: 대구대학교. 장애인 종합연구소 자료집. pp. 1-20.박헌열 (1992). C.B.R(지역사회중심 재활) 사업의 현황과 발전 방향. 사회복지. 114 (3).국립재활원 (2001). 2000년 사업보고서 및 2001년 사업계획서. 서울: 국립재활원.김완호 (2001).
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3. 사회복지현장실습생의 자세
4. 사회복지현장 실습사례
1) 기관
2) 실습목표
3) 실습일정 및 내용
4) 실습사례
(1) 방문일자
(2) 위생서비스 실시
(3) 노인복지센타의 서비스 제공 상태
(4) 초기 면접시와 계획
5. 사회복지현장실습평가
1) 기관
2)
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프로그램을 실행하면서 좋았던 점과 부족했던 점 등 을 파악하 여 진행 중이거나 또는 다음 해에 진행할 자격증교육 프로그램의 목표 달성을 높이기 위함이다.
나. 평가방법
① 평가는 12월 모든 교육이 종료된 시기에 참여 생활자 분들의 의
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사회, 물리적 환경의 특징
(1) 지역사회
(2) 물리적 환경(시설, 공간 등)
6. 사회복지기관으로서 지역 내 타 기관들과의 연계
(1) 관계유형 및 내용
(2) 기관의 타 기관과의 관계유지에 대한 실습생의 평가
7. 기관의 특별한 면이나 전반적인 사항에
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. 그동안 제가 미처 알지 못했던 많은 것을 배우고 느끼도록 열심히 지도해 주신 복지사 선생님께 감사드립니다. 1. 실습생프로파일
2. 자기소개
3. 실습일지 (15일)
4. 실습기관 분석보고서(6페이지)
5. 사례관리계획서
6. 종결평가서
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사회복지 실습이 이루어지는 현장이 학교이기 때문에 학교가 갖는 기관의 조직적 특성이 실습지도에 반영되며 실습일정과 내용은 학교의 연간교육계획서에 의거하여 이루어지게 됨. 슈퍼비전이 효과적으로 이루어 지기 위해서는 기관의 조
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복지센터는 다른 곳과 달리 사회복지사로서 노인복지에 관심을 가지고 있으며, 경영자인 마인드와 사회복지사의 마인드만 맞으면 어르신들을 위해 좋은 센터가 될 것이라 생각된다.
2. 기관의 주요사업 및 프로그램
(1) 클라이언트 및 대상 지
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