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더 나은 예비사회복지사로 이끌기 위해 고민하고 도움주신 관장님, 부장님, 각 팀의 팀장님, 기관 내의 모든 선생님 그리고 ㅇㅇㅇ 팀장님 정말 감사드립니다.
실습생 (인) 1. 사회복지실습계획서
2. 실습중간평가서
3. 실습종결평가서
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평가
Ⅲ. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
Ⅳ. 실천과정에 대한 평가
Ⅴ. 실습생의 자원 활용에 대한 평가 (인적, 물적 자원)
Ⅵ. 실습에 임하는 자세의 평가
Ⅶ. 실습지도감독(supervision)활용 및 평가
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사회복지사가 될 필요는 없다. 어느 분야, 기업에서 일하든지 학교에서 배운 가치와 정신을 가지고 사회생활을 할 때 준전문가로서의 역할을 할 수 있다’. 실습기간동안 업무능력도 배우고 현장에서 필요한 능력을 배웠고 무엇보다도 비전
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프로그램 진행시 역할극시 바로 진행하지 못하고 중간에 의자와 책상을 옮겨야 하는 번거러운 상황이 있었었다. Ⅰ. 실습기관 소개
Ⅱ. 실습내용 및 자신의 역할에 대한 평가
Ⅲ. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대
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프로그램 개발과정에 관여한 기관위원회와 지역사호 대표
-사회복지사 : 계획가, 프로포절 기획자, 대변자, 중개자, 촉진자, 관리자, 평가자
5) 사업계획
-전문성과 합리성에 기반을 두고 지역사회 문제를 해결하려는 모델
-대인서비스, 사회계
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프로그램 계획
- 1주차 평가회
2주차
자원개발관련 교육 (‘희망편지쓰기대회’)
아동학대 사례 가정방문
미디어로 본 아동학대 사례 발표회
아동학대와 편견 및 관련법의 이해
대전 좋은 이웃 쉼터 프로그램 발표회 및 피드백
사회복지 행정(
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평가
2. 실습 내용 및 역할에 대한 평가
3. 실습 목표에 대한 평가
4. 서비스(프로그램) 실천과정에 대한 평가
5. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
6. 사회복지사로서 실습생 자신의 장․단점에 대한 인식
7. 실습생 자신의 실습지
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평가해보는 것도 괜찮을 것 같다는 생각이 든다. 마지막으로 조원들에게 큰 도움이 되지 못했다는 생각에 창피하기도 하지만 끝까지 참여를 많이 해서 완성도 높은 프로그램 개발과 평가가 이루어졌으면 한다. 사회복지프로그램 사업계
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팀의 팀장님, 기관 내의 모든 선생님 그리고 ㅇㅇㅇ 팀장님 정말 감사드립니다.
실습생 (인) 1. 실습일지 목차(총 3주)
1) 금일 진행내용
2) 세부 실습내용
3) 실습 소감
2. 사회복지실습계획서
3. 실습중간평가서
4. 실습종결평가서
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사회복지사로 이끌기 위해 고민하고 도움주신 관장님, 부장님, 각 팀의 팀장님, 기관 내의 모든 선생님 그리고 ㅇㅇㅇ 팀장님 정말 감사드립니다.
실습생 (인) 1. 실습일정에 대한 평가
2. 실습 내용 및 역할에 대한 평가
3. 실습목표에 대
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