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대한 책임의식 결여
2) 장애인에 대한 고용대책의 미흡
3) 장애인고용과 관련된 전문성의 미흡
Ⅷ. 한국장애인고용촉진제도의 개선방안
1. 직업재활프로그램의 전반적 개선
2. 장애인 의무고용제의 강화
Ⅸ. 결론
참고문헌
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III. 체계개발자의 역할
1. 계획가
2. 프로그램 개발자
3. 정책개발자
IV. 체계유지와 강화자의 역할
1. 팀 구성원
2. 촉진자 / 추진자
3. 조직분석가
4. 자문가 / 조언을 받는 사람
V. 연구자와 조사활용자의 역할
* 참고문헌
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사회사업실천, 사회복지개발연구원출판부.
* 정원철(2005), 사회복지실천과 상담, 양서원.
국내학술지 논문
* 김창대(1994), 상담과학의 문화적 맥락, 청소년상담연구 제2호 1994.
* 김수연, 심혜숙(2001), 질적 분석을 통한 가족조각 기법 집단상담
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사회복지의 활동 초기에 시작된 청소년 자원봉사학교 프로그램을 통해 지역주민의 조직화 가능성을 인식하였으며, 자원활동모임 ‘햇살’이 결성되었다. 관악사회복지는 설립 초기부터 지역사회 복지자원 및 자원활동 모임 조직화에 조직
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사회, 한국방송통신대학교
한국방송통신대학교편집부(2014) 인간과 사회, 한국방송통신대학교 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인간과 사회를 보는 관점
1) 사회실재론
2) 사회명목론
3) 상호작용론
2. 사회구조적 요인 분석
1)
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사회복지조직의 직원이 사회복지에 관한 전문 지식과 기술을 습득하고 자질과 인격 및 윤리관을 확립할 수 있도록 사회복지조직을 지도 감독하여야 한다.
3/ 합리적인 평가모형의 개발
사회 변화와 더불어 사회복지 환경도 급변하고 있다.
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결과 http://kostat.go.kr 에서 2010년 5월 21일 인출. 1. 배경
- 거시적배경
- 미시적배경
2. 문제
- 클라이언트가 생각하는 문제
3. 사정
- 생태도
4. 목적 설정
5. 미시적 개입을 위한 이론
6. 실제 개입 계획
7. 목적달성정도 측정을 위한 평가
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개발된 교육프로그램을 지속적으로 실행할 수 있어야 한다
3. 교육 방법과 매체의 다양화이다
Ⅵ. 중고령자평생교육
1. 전직지원제도
2. 기업의 전직지원 프로그램 사례
1) 대우자동차
2) 포스코
3) 삼성전자
4) 한국 R&C(Korea Research Consultin
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프로그램과 한국의 장애인 복지정책의 과제, 장애인 고용
※ 노동부(1994), 장애인고용촉진사업계획(1994-98)
※남용현(1995), 독일의 장애인 복지행정 -정책 수행기관을 중심으로, 장애인고용, 한국장애인고용촉진공단
※ 박송규(1988), 사회복지법
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사회복지기관의 정보화와 커뮤니티 전략
1. 기존 정보화 사업의 한계
2. 성공적인 사회복지기관의 커뮤니티 전략
Ⅳ. 결론
1. 활용을 촉진하는 업무에 조직과 예산의 비중을 두어야 한다.
2. 정보의 '생산과 수집체계'를 프로그램화해야
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