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사회복지사업법이 개정되면서 사회복지기관에 대한 정기적인 평가가 의무화되었다. 1998년 사회복지사업법 및 동법 시행령과 시행규칙의 개정에 의해 한국보건사회연구원과 보건복지가족부는 학계 전문가, 관계 공무원, 현장실무자 등으로
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사회자원 동원과 후원자 결성, 보호작업장을 통한 직업훈련과 취업보도, 정신요양원의 시설개방화추진, 지역주민의 참여기회 확충 등이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국
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1/ 보편적 예방
2/ 선별적 예방
3/ 표적예방
2) 치료
3) 유지
IV. 청소년복지 프로그램
1. 청소년 상담 및 교양교육
2. 청소년 수련활동
3. 사회환경 개선사업
4. 사회봉사활동의 기회제공
V. 청소년복지의 과제
* 참고문헌
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복지서비스, 시설보호사업과 실직자와 노숙자를 위한 쉼터, 고용보험 급여 절차에 대한 상담과 가족에 대한 재정지원서비스, 개인상담 및 가족치료 등 각종 심리상담 프로그램이나 생활여가 프로그램개발 및 실시, 전문 사회교육 프로그램
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프로그램 운영을 통해 수익증진에도 기여한다.
Ⅲ. 토론주제
1. 주제 : 상품적 가치가 인정받기위한 방법은?
앞에서 살펴본 바와 같이 의료환경 변화와 가까운 미래에 예견되는 국제적 차원의 의료시장 변화는 병원에서 활동하는 사회복지사
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프로그램을 지역욕구조사를 통해 개발해내야 될 필요성이 있게 된다. 사회복지 서비스를 제공하는 주체가 반드시 염두에 두어야 할 점은 서비스에 대한 효과성과 효율성을 클라이언트 입장에서 계획하고 평가가 이루어져야 한다는 것이다.
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사회 구성원으로 성장하도록 도울 수 있을 것이다.
참고문헌
이기연 논리모델과 성과측정 자료집
보건복지가족부(2009). 지역사회복지 연차별 시행계획 수립 및 평가 매뉴얼 1. 논리모델(logic model)
2. 논리모델의 프로그램 개발 모델로서의
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사회복지사협회
4.헌법-국가법령정보센터
5.국민기초생활보장법-보건복지부
5. 소감문 1. 사례 ------------------------------------- 2
2. 부정수급에 대한 Mattison의 7단계 ------------- 2
1단계 - 수집 및 평가단계
2단계 - 윤리적 요소 구분하는 단
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사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것인지 나의 견해를 제시
내가 선호하는 리더십 유형은 리더십 상황이론이다. 사회복지 조직만큼이나 유동성이 강한 조직은 없다고 생각해 보았다. 또한 상황에 따라 여러 이해당사
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평가방법을 융동성있게 사용할 수 있다.
10.결과의 측정
사업평가에 있어서 가장 중요한 변수는 종속변수이다. 종속변수인 결과의 측정에 관한 유 의점을 간략히 설명하기로 한다.
1) 결과측정의 대상
(1) 사회복지 프로그램의 결과는 크게 나
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