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프로그램 시작 시점, 최종 평가 3) 담당인력 구성 이름 (역할) 담당부서/직위 투입시간 (단위:1주일) 경력(년)/주요업무 자격증 (신청사업 관련) 박 상호 실장 60분 사업 지도 및 감독 실무 경력 12년 사회복지사 1급 이 연분 슈퍼바이저(과장) 100
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평가가 할 수 있을 것이라고 생각한다. 2) 졸업 후 프로그램 전문가로서 어떤 역할과 자세로 임할 것인가? 졸업 후 필자는 프로그램 전문가로서의 직업을 가지며 다양한 사회, 복지 분야에서 프로그램을 개발하도록 할 것이다. 이러한 프로그
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복지관이 과연 우리 주민에게 얼마나 도움이 되는지를 궁금하게 생각할 것이다. 사회복지기관 프로그램에 관한 평가방법은 여러 가지가 있을 수 있겠으나 그 효과를 양적으로 측정하는 방법으로 비용효과분석(cost-effectiveness analysis)과 비용
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사회적응척도 자체조사 면담, 평가 프로그램 시작 시점 , 최종 평가 3) 담당인력 구성 이름 (역할) 담당부서/직위 투입시간 (단위:1주일) 경력(년)/주요업무 자격증 (신청사업 관련) 박 상호 실장 60분 사업 지도 및 감독 실무 경력 12년 사회복지
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사회복지사 극동대 사회복지학과 졸업자 및 졸업예정자 1년 90시간 사회복지사1급 각종행사시레크레이션담당 이재정 전문강사 타 복지관행사시레크레이션담당수행 레크레이션 학원강사재직중 1년 30시간 레크레이션사 7.프로그램 예산 복지
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프로그램 효과 평가 평가지표 측정도구 평가방법 목표 1 참여자의 80%이상 복지관사업이해도 향상 사전 사후검사 (복지관사업이해도) 참여자프로그램평가 사전 사후 검사 참여자프로그램평가 참여자 80%이상 지역사회이해도 향상 사전 사후검
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사회복지사는 A씨가 주변사람들과 어울리며 지역사회에 참여할 수 있도록, 평생교육원의 미술프로그램과 지역사회 봉사활동을 추천하였다. (5) 평가 평가단계는 서비스의 효과성, 효율성 평가하는 것이다. 효과성은 개입목표를 달성했는지
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