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이직의 이유
- 지원한 사업을 제외하고 관심 있는 사업은?
- 부서 내 갈등, 문제 상황 발생 시 어떻게 해결 할 것인가
- 내가 부서에서 어떤 역할을 할 수 있는가?
- 장애인에게 있어서 자립이란?
- 사회복지사로 근무하며 미래에 이루고 싶은 목
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해결 할 것인가(동료, 상사와의 갈등)
- 내가 부서에서 어떤 역할을 할 수 있는가?(보통 조력자역할인지 리더역할인지 물음)
- 사회복지사로 근무하며 미래에 이루고 싶은 목표
(ex. 5년후 나의 모습은?10년후 나의모습은? 이런 질문 상당히 나옴)
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사회복지사는 어떤 사람이라고 생각하나요?
좋은 사회복지사는 대상자에 대한 깊은 공감과 이해를 바탕으로 한 전문성을 갖추고, 책임감 있게 문제를 해결하는 사람이라 생각합니다. 복잡한 상황에서도 유연한 사고로 창의적인 해결책을 모
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해결을 담당했으며, 프로젝트를 성공적으로 완수했습니다.
Q18. 사회복지 분야에 관심을 갖게 된 계기는 무엇인가요?
A18. 주변의 다양한 사회 문제를 접하며, 이를 해결하는 데 기여하고 싶다는 생각이 들었습니다.
Q19. 본인이 생각하는 근로복
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복지정책은 그다지 효율적이라는 평가를 받지 못하고 있습니다.
저는 이러한 문제 해결에 기여하고 싶고, 따라서 저는 복지정책을 연구하는 사회복지행정기관에서 일하고 싶습니다. 이를 실현하기 위해서 저는 대학을 졸업하면 사회에 진출
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사회복지관에서 일하고 싶습니다. 사회복지사로서 클라이언트와 진심으로 소통하여, 고민이 있는 사람들의 고충을 해결해 주고 싶습니다. 1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험을 통해 배우고 느낀 점을 중심으로 기
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사회의 한 일원으로서 그 사람들을 보호하고 도움을 줘야할 마땅한 책임을 가지고 있다고 생각합니다. 그래서 저는 사회복지학이 이러한 문제점을 해결해줄 학문이라 생각합니다. 제가 대학 입학 이후에 성실하게 학업에 임하고 싶습니다.
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해결했던 경험을 기술해 주세요. (최대 400자 입력가능)
당신은 한국보건복지인력개발원에서 직원의 행복을 증진 시킬 수 있는 어플리케이션을 만들고 자 합니다. 어떠한 어플리케이션을 만들면 직원의 행복수준을 높일 수 있을지 기술해
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사회복지의 정확한 비전을 설정하여 구체적인 스토리텔링으로 우리 사회 구성원들의 협력을 이끌어낼 것인가 그리고 앞으로 급속하게 다가올 인구고령화 파도를 어떻게 넘길 것인가 고민하고 해결방안을 모색하겠습니다. 저는 현재 모든 세
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해결 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직무수행능력)
2. 최근 산업현장에서 대형 산업재해가 계속해서 발생하는 이유와 해결책은 무엇인지 지원분야를 중심으로 기술해
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