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사회를 이루는 것이다.
지방자치제는 국가 행정체계, 정치 경제, 사회적 측면의 변화 뿐만아니라 지방의 복지, 경제, 보건, 교육, 사회관계 전반에 걸친 변화를 필연적으로 수반하게 되었다. 지방자치의 가치는 지역적 특성에 적응한 행정의
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행정에도 많은 변화가 이루어지고 있다. 실제로 복지행정의 특성이 주민의 욕구를 파악하고 이에 효과적으로 대처하는 것에 있는바 이런 의미에서 볼 때 자치적·지방분권적인 복지행정조직은 매우 중요한 의미를 가진다.
4. 나의 의견
사회
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은 인간을 직접 대상으로 제공되는 사회복지 서비스의 특수한 목적으로 인해서 일반 행정과는 다른 공공사회복지행정에 고유한 가치, 지식, 기술, 그리고 행정체계가 필요하기 때문이다. 광범위하면서도 동시에 끊임없이 변화하는 인간의 욕
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복지행정팀, 시군구청, 지역의 민간복지기관들과 협력하여 다양한 자원과 서비스를 연계해주고 위기가구가 갖는 다중적인 문제들을 해결하는 통합사례관리를 제공한다. 찾아가는 읍면동 복지서비스사업은 일선의 사회복지전담공무원들이
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사회복지행정가는 직장 내의 개인 및 집단들 사이에 상호작용을 촉진시키고 직원들 간의 원만한 화합된 인간관계의 조성을 위하여 의도적인 관심을 가지고 노력을 경주할 것이 요청된다. 직원간의 비생산적인 갈등과 반목 또는 비협조적인
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란 사회복지행정가가 기업조직의 전문 경영인과 마찬가지로 조직을 경제적으로 운영하는 역할을 의미한다. 사회복지행정가가 실천해야 할 경영 전문가로서의 역할은 다음과 같다.
1/ 생산과 비용을 고려하는 기업가의 역할
2/ 갈등 조정자 역
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발전기(1960-1970년대)
(1) 1960년대의 특징
군사정부에 의한 강력한 경제개발정책의 시기로 사회복지 투자가 거의 전무한 시기.
민간복지기관들은 외국의 원조기관에 의존한 시기로, 사회사업의 전문성이나 사회복지행정의 실천과 연구가 거
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전문성으로 사회복지행정은 체계적으로 이루어짐으로서 사회사업의 효율성을 강화하게 되는 것이다.
나. 적절성의 원칙
사회복지행정은 그 내용의 양과 질이 적절하게 유지됨으로서 지역사회와 클라이언트의 복지욕구를 만족시킬 수 있어
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학계에서도 공공사회복지행정의 전문화를 위한 선행연구가 없었던 것은 아니다. 다만 그것은 공공사회복지행정 그 자체의 전문화를 고찰한 것이 아니었다. 공공사회복지행정체계의 일부인 행정인 만을 대상으로 하거나, 행정인에게 영향을
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리나라 사회복지행정이 체계화되고 행정범위가 확장 된 시기는 언제부터인지 타당한 설명 자료와 함께 살펴보았다. 1980년대 이후 사회복지에 대한 투자 증대는 사회복지 인력에 대한 수요를 크게 늘여놓았다. 즉 사회보장과 관련한 공공부조
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