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사회안전망으로서의 기능강화
2) 고용보험기금의 관리의 효율화
3) 고객중심의 행정서비스 구현
2. 고용안정사업의 개선방안
1) 유사지원금 및 장려금제도의 통합
2) 수요자중심의 서비스 체계구축
3) 고용안정사업의 고용효과 제고
3. 직
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가 제5항에서 정한 기간 내에 신고서 또는 부담금을 신고·납부하지 아니한 때에는 이를 조사하여 부담금을 징수할 수 있다.
⑦ 노동부장관은 사업주가 납부한 부담금의 금액이 실제로 납부하여야 할 금액과 다르거나 허위의 신고에 기인한
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행정체계도 다르다. 결과적으로 재가노인서비스의 전달체계는 행정기관이나(구청, 동사무소, 보건소) 전문인력의 편의를 중심으로 (노인복지관, 사회복지관, 병원 등) 이루어지고 있다. 치매노인서비스는 지역사회의 보건·의료·복지서비스
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복지대책
⑴ 유해업소 연결고리와 접촉방지를 위한 복지대책
- 결연제도나 후원제도의 강화
- 전국에 긴급전화서비스 구축
- 사회적 홍보의 활성화
⑵ 유해업소 알선기관에 대한 대책
- 고유 업무를 강화시키기 위해 전문자격을 지닌 자가 운
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가지 제언을 하였다. 그러나 국민기초생활보장법이 확실하게 뿌리내리고 정착하기 위하여서는 재정적 뒷받침과 인력의 확보가 무엇보다도 중요한 것이다. 즉 재정적 뒷받침 없이는 어떠한 사회복지제도도 기능할 수 없는 것이고 국민기초생
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3) 기관에 대한 실습생의 평가
2. 기관의 목적
3. 기관의 주요사업 및 프로그램
1) 클라이언트 및 대상지역 :
2) 주요사업
4. 기관의 행정사항
5. 사회복지기관으로서 지역 내 타 기관들과의 연계
6. 전반적인 시설에 대한 인상이나 소감
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복지부. 21세기 고령화사회를 대비한 노인보건복지 중장기 발전계획. 1999.
◎ 신영전. 보건의료분야의 지역간 격차와 해소방안. 환경과 사회 여름9호. 1996.
◎ 이가옥 외. 노인생활 실태 분석 및 정책과제. 한국보건사회연구원. 1994.
◎ 최선정.
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사회에 대비한 노인복지의 확충하고 장애인 복지증진 및 사회참여의 확대
(라) 사회보장발전기반의 조성
복지행정에 있어서의 주민참여를 확대하여 수요자중심의 복지서비스제공체제를 확립하고, 복합적인 복지수요를 가진 대상자가 일회
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행정시스템의 구축이 필요하다. 행정체계의 핵심은 사회복지전문요원과 근로연계 행정체계이다.
2000년말 현재 전국 읍·면·동사무소에 복지업무를 담당하고 있는 전문요원은 4,800명이다.
이들이 담당하고 있는 1인당 생활보호가구수는 약 150
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가 보다 빠른 속도로 이루어져야 할 것이다. 또한 탁아서비스와 같은 예에서 볼 수 있듯이 같은 현안을 놓고 지역사회 중심과 직장 중심으로 견해를 달리하는 보건복지부와 노동부의 부처간 협조체제가 이루어져야 하며 지방행정에 있어서도
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